Học hành thắp sáng tương lai :))

Chào em, cảm ơn em rất nhiều, Chúc em luôn học hành tinh tấn và có nhiều thành công trong công việc! Gitiho và cô luôn đồng hành cùng em trên con đường phát triển sự nghiệp!

Thực tế, có 1 số chế độ mà bản thân người làm nhân sự không chia sẻ, không hướng dẫn người lao động nên người lao động không biết, hoặc có công ty cố tình lờ đi không trả.

Người làm nhân sự đang có xu hướng “làm theo yêu cầu của lãnh đạo" chưa thoát được vai trò “nhân viên - cấp trên”.  Nếu chuyển đổi từ HR truyền thống sang HR hiện đại, chúng ta sẽ có tư duy mới, cách làm mới đúng hướng hơn em nhé.

Em làm gân 3 năm công ty còn không có chi trợ cấp thôi việc, viện cớ là cắt giảm chi phí thời buổi khó khăn

Đó là lý do nhiều DN cũng không tồn tại được em ạ, bởi vì mức độ tệ nhất là cắt giảm quyền lợi của NLĐ

Chia buồn với câu chuyện của em!

Có nhiều bạn khắp moi miền tổ quốc nhắn hỏi chị nhiều chuyện mà thấy thương cho NLĐ thật!  - nhưng không phải công ty nào cũng thế

Đen thôi! :)