Trần Thị Lan Trinh
Trần Thị Lan Trinh
Thảo luận 1 thảo luận
Vỗ tay 0 vỗ tay
Lượt xem 16 lượt xem

Nếu người lao động tự ý bỏ việc 5 ngày liên...

Nếu người lao động tự ý bỏ việc 5 ngày liên tiếp trong tháng thì công ty có quyền sa thải NLĐ không ạ?
Thảo luận 1 câu trả lời
Lượt xem 16 lượt xem
Vỗ tay vỗ tay
Trần Thị Lan Trinh 18:02 - Feb 08, 2025

Dạ vâng Gitiho xin giải đáp thắc mắc của Anh/Chị là nếu người lao động tự ý nghỉ việc 05 ngày cộng dồn trong thời hạn 30 ngày (không nhất thiết phải 5 ngày liên tiếp) mà không có lý do chính đáng thì người sử dụng lao động có quyền áp dụng hình thức sa thải.

Vỗ tay vỗ tay
Câu hỏi liên quan
© 2020 - Bản quyền của Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Giáo Dục Gitiho Việt Nam
Giấy chứng nhận Đăng ký doanh nghiệp số: 0109077145, cấp bởi Sở Kế hoạch và Đầu tư TP. Hà Nội
Giấy phép mạng xã hội số: 588, cấp bởi Bộ Thông tin và Truyền thông