Cho em hỏi theo luật bảo hiểm xã hội năm 2024 thì bắt đầu từ 1/7/2025 thì bắt buộc phải đóng bảo hiểm xã hội cho các TH có hợp đồng từ đủ 1 tháng trở lên
Công ty em đang ký hợp đồng dịch vụ với các bạn sinh viên với vị trí thực tập sinh, làm việc fulltime với mức lương 5 triệu/tháng công ty em ở nội thành Hà Nội và đang đóng mức bảo hiểm thấp nhất cho toàn thể nhân viên là 5.350.000 vnđ thì có phải đóng bảo hiểm xã hội cho các bạn sinh viên này không ạ
Chào em, quy định về các trường hợp có hợp đồng từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng phải đóng bhxh có từ lâu rồi, không phải mới áp dụng từ 1/7/2025 đâu em. Mà từ năm 2018 đã như vậy rồi.
Luật cũ 2014:
(Văn bản này vẫn còn hiệu lực đến 30/6/2025)
? Điều 2. Đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc
…….
b) Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng, từ ngày 01 tháng 01 năm 2018 trở đi;
Cho nên:
Tuy nhiên, Luật BHXH 2024 mở rộng và làm rõ thêm, đặc biệt:
Tăng trách nhiệm truy cứu với các trường hợp lách luật, ghi nhận cả các trường hợp có quan hệ lao động thực tế, không chỉ dựa vào hợp đồng.
Tăng quyền quản lý cho cơ quan BHXH trong việc xác minh hợp đồng “trá hình” như hợp đồng dịch vụ nhưng thực chất là HĐLĐ.
Sinh viên làm Full time và có hưởng lương thì chiếu theo điểm a, khoản 1, điều 2 này em nhé,. vẫn là đối tượng bắt buộc đóng BHXH. (thỏa thuận tên gọi khác…nhưng….)