Cô ơi, cho em hỏi nếu NLĐ đang lấy BHTN thì DN có thể hỗ trợ cho NLĐ tiếp tục lấy nhưng sẽ trừ PIT 10% được không ạ? Em cám ơn.
Chào em
Nên thực hiện theo quy định của Luật, đừng làm sai luật tránh rắc rối cho DN
Nếu không ký hđ khi đủ đk ký hđ thì DN có thể bị phạt đó em, nếu vì NLĐ mà ảnh hưởng tới cả 1 DN thì có nên không?