Khám phá đỉnh cao tri thức cùng Gitiho qua hành trình học tập được thiết kế tỉ mỉ và toàn diện. Với kho
tàng lộ trình đa dạng, chuyên sâu trên mọi lĩnh vực, chúng tôi sẽ đồng hành cùng bạn khai phá tiềm năng,
chinh phục thách thức và khẳng định giá trị bản thân. Mỗi hành trình đều được nghiên cứu công phu, tạo
nên bước đệm vững chắc để bạn tự tin bứt phá và tỏa sáng trên con đường phát triển sự nghiệp."
Tối ưu và đơn giản hóa hoạt động đào tạo tại doanh nghiệp. Sẵn sàng nền tảng, nội dung đào tạo cho tất
cả các vị trí, bộ phận. Ứng dụng MIỄN PHÍ ngay vào doanh nghiệp chỉ với MỘT click.
người lao động lý hợp đồng thử việc từ ngày 20/5 đến 19/07 thì trong
Cô ơi cho em hỏi người lao động lý hợp đồng thử việc từ ngày 20/5 đến 19/07, thì trong tháng 7 phát sinh lương thử việc và lương chính thức, vậy phần thuế TNCN mình sẽ tính như thế nào ạ? Em cảm ơn cô.
tính lương thì bạn vẫn tính 2 loại thử việc và chính thức riêng, còn với tncn thì tính theo chi trả thu nhập nên bạn có thể kê tncn T7 đó cho 1 đối tượng: thử việc hoặc tính theo chính thức, chứ tách ra làm gì cho mất công