E chào cô ạ. Công ty e có 1 bạn ký hợp đồng thử việc 2 tháng. Tới hạn hết thử việc sếp thấy tay nghề bạn còn yếu muốn thử việc bạn thêm 1 tháng nữa. Vậy e có phải làm phụ lục gia hạn hợp đồng thử việc ko và trên quyết toán thuế e để bạn ở tờ khai lũy tiến từng phần(do bạn làm từ 3 tháng) hay là thuế xuất toàn phần ạ. Bạn đã ký cam kết 02/ck-tncn ạ. Mong cô giải đáp giúp e. E cảm ơn ạ
bạn nên sửa hoặc thêm phụ lục đào tạo/ bổ túc thêm 1 tháng cho bạn cho đúng luật, bởi theo luật dc thử việc max là 2 tháng thôi