Gitiho contest
Cùng gitiho contest chinh phục kiến thức, khẳng định bản thân với hệ thống bài test phong phú, đầy đủ các chủ đề để bạn khám phá.
Gitiho for leading business
Tối ưu và đơn giản hóa hoạt động đào tạo tại doanh nghiệp. Sẵn sàng nền tảng, nội dung đào tạo cho tất cả các vị trí, bộ phận. Ứng dụng MIỄN PHÍ ngay vào doanh nghiệp chỉ với MỘT click.
Đã được tin tưởng sử dụng bởi các doanh nghiệp
lao động trên 3 tháng ký hợp đồng lao động nhưng cty ko đóng bhxh thì có
Cô cho em hỏi, lao động trên 3 tháng, ký hợp đồng lao động, nhưng cty ko đóng bhxh thì có sai luật ko
5 câu trả lời
247 lượt xem
vỗ tay
Và lao động vãng lai, bắt luộc phải khấu trừ luôn 10% thuế tncn, hay là chỉ cần có bảng cam kết thu nhập cả năm ko đạt mức phải đóng thuế thì ko phải khấu trừ
vỗ tay
vỗ tay
1. vi phạm luật BHXH nhé bạn
2. có cam kết thì k phải khấu trừ 10% nữa, lúc quyết toán phát sinh thuế phải nộp thì đóng sau
3. tra tncn không có trang nào để tra dc bạn nhé
vỗ tay
Cô ơi cho e hỏi, nếu lao động e kê 1 tháng 1 mức lương khoản 9tr, kèm theo bảng cam kết thu nhập cả năm không đạt mức phải đóng thuế thì có được tính là hợp lệ khi không đóng bhxh và ko tạm nộp thu nhập cá nhân không ạ?
vỗ tay
theo quy định thi lao động từ 1 tháng đã phải đóng Bh rồi nên với viêc bạn kê và có làm cam kết như bạn nói thì cũng kê dc 1-2 tháng chứ k kê dc lâu dài, và đương nhiên lao động đó cuối năm phải quyết toán thuế, chứ k sau sẽ có 1 trong 2 bên là bạn đó hoặc cty bị truy thu đó
vỗ tay
Câu hỏi liên quan
Top
Giấy chứng nhận Đăng ký doanh nghiệp số: 0109077145, cấp bởi Sở Kế hoạch và Đầu tư TP. Hà Nội
Giấy phép mạng xã hội số: 588, cấp bởi Bộ Thông tin và Truyền thông