cô ơi cho e hỏi, ví dụ nhân viên đó được trả lương hàng tháng rồi, nhưng khi có công trình kéo dài khoảng 6 tháng liên tục thì phải đi công tác tỉnh, ngoài lương e có thể tính thêm công tác phí theo quy chể lương của công ty ( vd công tác tỉnh 500.000/ ngày) được không ạ, trong thời gian đi công tác 6 tháng đó ạ
cái này cty làm thêm quyết định chi trả phụ cấp chi bạn đó là dc
dạ em cảm ơn cô, đối với nhân viên thời vụ 1 tháng thì có quy định mức lương cơ bản là bao nhiêu không ạ? và có được hưởng phụ cấp như tiền xăng, điện thoại, đồng phục,nhà ở,ăn...không ạ?
dạ e cảm ơn cô ạ