Em về cách tính thuế TNCN cho NLĐ làm việc từ 2 ng ty trở lên và đều

bạn chỉ quan tâm đến lao động bên bạn và họ khai báo họ thuộc đối tượng nào, vd họ là ld vãng lai bên bạn thì bạn tính 10% nếu thu nhập đến mức đóng thuế, nếu họ làm trên 3 tháng thì bạn vẫn tính theo luỹ tiền cho họ, tuy nhiên họ k thuộc đối tượng dc uỷ quyền QTT mà họ phải tự qt thuế

Cô cho em hỏi thêm chút nữa ạ. Công ty em là công ty thứ 2, NLĐ bảo bên cty 1 chưa đăng ký giảm trừ gì, giờ muốn đăng ký giảm trừ bên công ty em có được không ạ. Và khi tính thuế thì em vẫn trừ giảm trừ gia cảnh cho NLĐ đung ko cô? Hợp đồng đều làm hợp đồng dài hạn ạ. Em cám ơn cô.

Trường hợp thứ 2: NLĐ đã đăng ký giảm trừ gia cảnh bên công ty 1, giờ sang công ty thứ 2 thì TNTT là tổng thu nhập, ko được giảm trừ gia cảnh nữa đúng ko ạ.

1, khi chưa dk giảm trừ npt ở đâu thì bạn dk dc cho nld ở cty bạn, nếu dk chỗ khác rồi khi bạn dk ở cty bạn kết quả trả về là trùng mst mà bạn. Cái ke ekhai chính thức ở đâu do nld quyết định và khai bảo boeir họ làm 2 nơi thì bạn kê khai thôi chứ họ phải tự đi qtt đó chứ  cty bạn bạn k qt thay cho họ dc

2. nếu họ vẫn muốn để giảm trừ gia cảnh ở cty 1 thì bên bạn tính thu nhập vãng lai tạm thu để cuối năm họ đi qtt nhé