cô ví dụ giúp e trường hợp này với ạ?
tùy ngành, khu vực để cty xd phụ cấp cho hợp lý, chứ mình k cần vẽ hết các phụ cấp luật nêu đâu bạn.
vd: cty bạn ở miền nuism bán đồ máy móc:
- Phụ cấp thu hút: hay áp dụng ở các vùng khó khăn để lôi kéo dc nhân sự đến làm.
- PHụ cấp lưu động trả cho các đối lượng nv hay phải di chuyển nơi làm việc đến các đơn vị khác
- phụ cấp có tính chất lương: là những khảo bù đắp thêm cho lương, rất nhiều loại, vd: phụ cấp độc hại....
Cô ơi, vậy khoản chuyên cần có đóng BHXH không cô
trong bài mình có nêu rồi mà bạn, tiền tăng ca, chuyên cần là khoản k xác định dc trc và không cố định nên k nằm trong thu nhập bổ sung bắt buộc đóng bhxh (xem cv3016/LDTBXH)