Bên sở KHĐT có đề nghị chuyển 200tr chi phí này là tài trợ an sinh xã hội

với các cơ quan nhà nước k kinh doanh thì họ có phiếu chi thôi, bạn dùng phiếu chi kèm thông báo hay đề nghị của họ để hạch toán nhé

cô ơi, Cơ quan nhà nước họ thu tiền tài trợ an sinh xã hội của bên mình thì họ xuất phiếu thu đúng ko cô? bên mình hạch toán ntn ạ?

- Cho mình hỏi thêm bên cty mình đang làm dự án chưa có doanh thu, có thuê nhân công bên ngoài cp thuê là: 123.900.000, cô cho mình hỏi vậy mình làm hợp đồng khoán việc hay thời vụ ha cô? để ko phải đóng thuế TNCN cho nhân công vì khi thanh toán mình ko trừ thuế TNCN của họ, cái này mình đã thanh toán xong hết rồi giờ chỉ làm cho hợp thức hóa chứng từ để đưa vào chi phí hợp lý. Cám ơn cô nhiều

cô vui lòng hướng dẫn cách xử lý thuê nhân công như mình đã hỏi ở trên ạ, cám ơn cô

1. Theo D6 TT78/2014:  Phần chi vượt mức 01 triệu đồng/tháng/người để: Trích nộp quỹ hưu trí tự nguyện, quỹ có tính chất an sinh xã hội, mua bảo hiểm hưu trí tự nguyện, bảo hiểm nhân thọ cho người lao động là khoản chi k dc tính làm cp hợp ý khi xác định tndn, vậy nên khi hạch toán các khoản chi tương tự (của bạn loại phần vượt quá khỏi cp hợp lý nhé) bạn định khoản Nợ 811 - có ... rồi khi quyết toán tndn bạn đưa vào chỉ tiêu B4 khi quyết toán nhé

2. Bạn có thể làm hợp đồng khoán theo khối lượng cv, tuy nhiên với giá trị trên thì có  phát sinh nghĩa vu thuế tncn, nếu bạn k trích va k muốn nộp thì bạn tách nhỏ ra để đưa nhân công vào làm thì đỡ phải  lo tncn hoặc bảo họ dky hộ kinh doanh xuất hóa đơn nhân công trả bạn

bạn làm 10 cái khoán giá trên cũng k sao, miễn sau bạn giải trình dc là có gọi 10 ng để làm cho gọn ctrinh hay gì gì đó..... và chỗ cam kết họ cam kết thật cho bạn