E Nhờ cô giải thích : Phần chi phụ cấp cho người lao động đi công tác, không được tính là chi phí hợp lý. E thấy là nếu có trong quy chế tài chính của công ty thì được tính là chi phí hợp lý phải không ạ?
chi đi công tác và phải có chứng từ hóa đơn đầy đủ + có quy định trong quy chế thì mới dc tính làm cp hợp lý bạn nhé