Cách xây dựng mô tả công việc (JD) vị trí Chuyên viên Media

Công việc của một chuyên viên media bao gồm những gì? Họ cần sở hữu những tố chất gì để hoàn thành tốt các công việc đó? Cùng Gitiho giúp bộ phận hành chính nhân sự trả lời các câu hỏi trên để xây dựng bản mô tả công việc cho chuyên viên media nhé.

Đăng ký ngay khóa học Tuyển dụng thực chiến cho người mới bắt đầu

Bản mô tả công việc chuyên viên media

Media là gì?

Media là những kênh giúp thương hiệu truyền tải thông điệp hoặc là các công cụ được sử dụng nhằm lưu trữ và cung cấp thông tin hay dữ liệu. Media được kết hợp với các phương tiện truyền thông, hoặc với các công ty truyền thông đại chúng như truyền thông về in ấn và báo chí,quảng cáo, truyền hình, xuất bản hay điểm bán hàng…

Media bao gồm các phương tiện phát sóng và thu hẹp như là báo, tạp chí, truyền hình, biển quảng cáo, điện thoại và internet. Trong đó các phương tiện kỹ thuật số chiếm một phần lớn trong các giao tiếp hiện đại.

Tóm lại, để trả lời cho câu hỏi media là gì? Bạn có thể hiểu đơn giản đó chính là media mô tả bất kì kênh giao tiếp nào được doanh nghiệp sử dụng tiếp thị để truyền thông tới người tiêu dùng, nhằm thu hút họ về sản phẩm hay dịch vụ của doanh nghiệp, từ đó góp phần giúp thương hiệu tăng doanh thu.

Ví dụ bản mô tả công việc chuyên viên media

Dưới đây là bản mô tả công việc của vị trí Chuyên viên media trong một doanh nghiệp.

Chức danh/vị trí công việc: Chuyên viên Media

Phòng Ban:   Ban TT & MKT

Địa điểm làm việc: Do doanh nghiệp chỉ định

Loại hợp đồng lao động: Xác định thời hạn/không xác định thời hạn theo quy định của Công ty

I. THÔNG TIN CHUNG

Báo cáo trực tiếp cho: Trưởng phòng Media
Qui trình công việc liên quan: 
1. Quy trình quảng cáo & media
2. Các quy chế, quy trình, quy định có liên quan trong quá trình triển khai thực hiện 
Quan hệ công việc:                     
Bên trong: Các Phòng/Ban, công ty thành viên của Doanh nghiệp
Bên ngoài: Các đối tác về làm phim và media

II. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC

Đảm bảo sản xuất được các clip và hình ảnh phục vụ hiệu quả cho công tác truyền thông và sản xuất kinh doanh của Doanh nghiệp và Công ty thành viên

III. CHỨC NĂNG VÀ NHIỆM VỤ

1.  Sản xuất phim phục vụ công tác Marketing của tập đoàn, các dự án BĐS và sự kiện các công ty thành viên - Chiếm tỷ trọng 60% khối lượng công việc

• Thường xuyên cập nhật các nội dung mới của phim giới thiệu Doanh nghiệp, các TVC của các quần thể…
• Thường xuyên cập nhật các nội dung mới của phim giới thiệu Doanh nghiệp, các TVC của các quần thể…
• Dựng phim giới thiệu các đơn vị thành viên trong Doanh nghiệp

Kết quả cần đạt được

• Cập nhật kịp thời, chính xác các thông tin, hình ảnh mới nhất về dịch vụ, sản phẩm, thương hiệu liên quan đến các công ty trong hệ thống Doanh nghiệp
• Xây dựng được các TVC, trailer phục vụ hiệu quả cho các sự kiện khai trương, mở bán BĐS
• Truyền đạt được thông tin, hình ảnh, thương hiệu của các Công ty trong hệ thống

2. Sản xuất các clip phục vụ công tác truyền thông nội bộ của Doanh nghiệp và các công ty thành viên - Chiếm tỷ trọng 15% khối lượng công việc

• Quay, dựng các sự kiện nội bộ phục vụ truyền thông nội bộ như 8/3, 1/6, 20/10, Go Green,…
• Chụp ảnh, quay phim các sự kiện của đơn vị thành viên

Kết quả cần đạt được

Đảm bảo sản xuất được các clip ấn tượng cho các sự kiện nội bộ của Doanh nghiệp và đơn vị thành viên

3. Quay phim, chụp hình các sự kiện có BLĐ Doanh nghiệp tham dự và các sự kiện của Doanh nghiệp, các công ty thành viên - Chiếm tỷ trọng 15% khối lượng công việc

• Chụp ảnh, quay phim các sự kiện, cuộc họp của Doanh nghiệp
• Chụp ảnh các sự kiện có sự tham gia của Lãnh đạo Doanh nghiệp

Kết quả cần đạt được

Hoàn thành đúng yêu cầu và tiến độ được giao. Đảm bảo chất lượng hình ảnh để đưa tin TTNB hoặc lên bài

4. Các nhiệm vụ được giao khác theo phân công của cấp trên

Kết quả cần đạt được

Hoàn thành công việc theo yêu cầu

IV. QUYỀN HẠN

1. Yêu cầu các đơn vị cung cấp thông tin, dữ liệu liên quan để phục vụ các công việc như footage, hình ảnh …

2. Yêu cầu các đơn vị cung cấp thông tin, dữ liệu liên quan để phục vụ các công việc như footage, hình ảnh …

V. TRÁCH NHIỆM

1. Chịu trách nhiệm về chất lượng phim ảnh được giao phụ trách
2. Chịu trách nhiệm về quản lý và bảo quản thiết bị như máy quay phim, máy ảnh …
3. Lưu trữ và quản lý các dữ liệu video, hình ảnh của Doanh nghiệp  
4. Thực hiện nội quy lao động và các quy định, quy chế quản trị nhân sự chung của Doanh nghiệp

VI. CÁC TIÊU CHUẨN VÀ YÊU CẦU

1. Bằng cấp, Chứng chỉ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, chuyên nghành dựng phim, quay phim, báo chí…. 
2. Kiến thức cần thiết 

- Có kiến thức chuyên môn về quay phim, chụp ảnh, dựng phim

- Có kĩ năng sử dụng các phần mềm dựng phim, đồ họa chuyên nghiệp, cũng như các phần mềm liên quan đến chuyên môn

- Nắm vững các quy chế, quy định, quy trình của Doanh nghiệp và Ban TT & MKT có liên quan đến phạm vi công việc được giao

3. Kỹ năng cần thiết

- Kĩ năng giao tiếp, làm việc nhóm, làm việc độc lập

- Kĩ năng học hỏi, tiếp thu kiến thức, công nghệ mới

- Kĩ năng chuyên môn về đồ họa, nghiếp ảnh, quay phim

- Ngoại ngữ: Tiếng Anh  - Cơ bản

- Vi tính  - Cơ bản

4. Kinh nghiệm  - Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm với vị trí hoặc công việc tương đương

5.Thái độ trong công việc  - Trung thực, trách nhiệm, cẩn thận, khách quan, chuyên nghiệp.

6. Sức khỏe  - Tốt

7. Khác  -  Có thể đi công tác.

-   Làm việc thêm giờ khi có yêu cầu giải quyết công việc gấp, khẩn…

- Chịu áp lực, cường độ làm việc cao

Xem thêm: Cách xây dựng mô tả công việc (JD) vị trí Trưởng nhóm Media

Tổng kết

Trên đây là hướng dẫn viết bản mô tả công việc cho vị trí chuyên viên media. Hy vọng ví dụ trong bài đã giúp bạn xây dựng được một bản mô tả công việc phù hợp với yêu cầu của doanh nghiệp. Để tham khảo các kiến thức về tuyển dụng, hãy đọc thêm các bài viết trên blog Gitiho.com bạn nhé.

Gitiho xin cảm ơn và chúc bạn thành công!