Chức danh/vị trí công việc | Trưởng nhóm tài chính nguồn vốn dự án | Phòng Ban: Nguồn vốn Dự án | |||
Địa điểm làm việc | Địa điểm làm việc do doanh nghiệp chỉ định | ||||
Loại hợp đồng lao động | Xác định thời hạn 1-3 năm/Không xác định thời hạn | ||||
I. THÔNG TIN CHUNG | |||||
Báo cáo trực tiếp cho: | Trưởng phòng/Phó trưởng phòng | ||||
Qui trình công việc liên quan: | Quy trình đầu tư dự án BĐS Quy trình hợp tác, giải ngân cho khách hàng vay vốn mua BĐS | ||||
Quan hệ công việc: | Bên trong | Bên ngoài | |||
1. Lãnh đạo Doanh nghiệp 2. Các Phòng/Ban chuyên môn có liên quan; 3. Các Công ty thành viên thuộc Doanh nghiệp | 1. Ngân hàng/TCTD 2. Công ty Tài chính/Quỹ | ||||
II. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC | |||||
Quản lý nhóm Nguồn vốn dự án thực hiện mục tiêu: Tìm kiếm, phát triển, mở rộng danh sách các tổ chức tín dụng đáp ứng nhu cầu vay vốn triển khai các dự án sản xuất, kinh doanh của Doanh nghiệp và các đơn vị thành viên | |||||
III. CHỨC NĂNG VÀ NHIỆM VỤ | |||||
CHỨC NĂNG VÀ NHIỆM VỤ | TRỌNG SỐ (%) | KẾT QUẢ CẦN ĐẠT ĐƯỢC | |||
1. Lên kế hoạch, phân công, kiểm tra, giám sát nhóm và (hoặc) trực tiếp thực hiện các nội dung công việc sau: | 75% | ||||
2.1. Lập thuyết minh dự án, xây dựng mô hình tài chính đánh giá mức độ hiệu quả của dự án; | Có bản thuyết minh dự án có đầy đủ thông tin và đánh giá hiệu quả của dự án | ||||
2.2. Làm việc với các tổ chức tín dụng tìm kiếm nguồn vốn cho các dự án; | Có danh sách các tổ chức tín dụng đầu tư/ hỗ trợ nguồn vốn cho các dự án sản xuất, kinh doanh của Doanh nghiệp | ||||
2.3. Đàm phán điều kiện tín dụng, phương án tài trợ vốn, ký kết các hợp đồng tài trợ; | Đảm bảo các điều khoản tín dụng có lợi nhất cho Doanh nghiệp, dự phòng và giảm thiểu các rủi ro có liên quan | ||||
2.4. Giải ngân vốn thanh toán các chi phí của dự án, quản lý nguồn thu, lập kế hoạch và điều phối dòng tiền của dự án; | Linh hoạt, hiệu quả, đúng định mức được phê duyệt | ||||
2.5. Thiết lập hệ thống các báo cáo quản trị, đánh giá phân tích hiệu quả tài chính của Công ty và các dự án. Quản lý và cung cấp số liệu về định biên chi phí, ngân sách. | Phân tích được hiện trạng, kết quả thực hiện, cảnh báo các rủi ro phát sinh | ||||
2. Tham gia soạn thảo, xây dựng quy trình, quy định, biểu mẫu phục vụ công việc chuyên môn của bộ phận | 5% | Văn bản, tài liệu được phê duyệt, áp dụng hiệu quả trong hoạt động chuyên môn của bộ phận | |||
3. Báo cáo công việc chuyên môn của nhóm định kỳ/ phát sinh theo yêu cầu cấp trên | 5% | - Thông tin chính xác, được cập nhật kịp thời, đầy đủ dữ liệu. - Báo cáo gửi đúng thời hạn, đảm bảo chất lượng theo yêu cầu | |||
4. Các nhiệm vụ được giao khác theo phân công của cấp trên | 5% | Đảm bảo xử lý công việc hiệu quả, nhanh, kịp thời theo yêu cầu của cấp trên. | |||
IV. QUYỀN HẠN | |||||
1. Quyết định các nội dung liên quan đến hoạt động chuyên môn trong phạm vi được phân công phụ trách/ ủy quyền | |||||
2. Có quyền yêu cầu các đơn vị cung cấp thông tin, hồ sơ, phối hợp thực hiện các nội dung công việc có liên quan đến hoạt động chuyên môn | |||||
3. Các quyền hạn khác theo quy định về Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn trong phạm vi phụ trách | |||||
V. TRÁCH NHIỆM | |||||
1. Chịu trách nhiệm về kết quả hoạt động chuyên môn phụ trách | |||||
2. Chịu trách nhiệm về tính chính xác của các thông tin báo cáo gửi Lãnh đạo Phòng/ Ban TC | |||||
3. Bảo mật các thông tin liên quan đến hoạt động sản xuất, kinh doanh, tài chính theo Quy định của Doanh nghiệp | |||||
4. Thực hiện nội quy lao động và các quy định, quy chế quản trị nhân sự chung của Doanh nghiệp | |||||
VI. CÁC TIÊU CHUẨN VÀ YÊU CẦU | |||||
TIÊU CHUẨN | YÊU CẦU | ||||
1. Bằng cấp, Chứng chỉ | - Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành kinh tế, tài chính kế toán, ngân hàng, … hoặc các chuyên ngành liên quan - Chứng chỉ phân tích tài chính | ||||
2. Kiến thức cần thiết | - Am hiểu các kiến thức về tài chính ngân hàng, các nghiệp vụ vay-cho vay, thẩm định dự án - Hiểu biết về quy trình triển khai, thực hiện dự án | ||||
- Am hiểu về dự án sản xuất, kinh doanh, sản phẩm, dịch vụ của Doanh nghiệp và công ty thành viên | |||||
- Am hiểu luật pháp và các quy định của nhà nước về kinh doanh Bất động sản và Quy trình, quy định về đầu tư dự án BĐS | |||||
3. Kỹ năng cần thiết | - Kỹ năng quản lý nhóm | ||||
- Kỹ năng phân tích FS | |||||
- Kỹ năng thuyết trình, đàm phán, giao tiếp | |||||
- Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức triển khai công việc | |||||
- Kỹ năng giải quyết vấn đề | |||||
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh | Tiếng Anh đọc dịch tài liệu chuyên ngành | ||||
- Vi tính | - Thành thạo tin học văn phòng | ||||
4. Kinh nghiệm | Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong công tác tài chính kế toán hoặc các công việc liên quan, trong đó có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí vị trí tương đương. Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Bất động sản, Nghỉ dưỡng, sân Golf ... | ||||
5.Thái độ trong công việc | - Trung Thực, nhiệt tình, đam mê công việc, biết cống hiên | ||||
6. Sức khỏe | Tốt | ||||
7. Khác | Yêu cầu đặc thù cho vị trí công việc: - Nhanh nhẹn, hoạt bát, biết xử lý nhanh các tình huống - Chủ động trong việc kết nối với các bộ phận có liên quan |
Làm kế toán viên nhưng bạn có đang cảm thấy:
Thực tế, làm kế toán không khó và đáng sợ đến vậy nếu như bạn thực sự hiểu rõ kiến thức và thành thạo nghiệp vụ. Nếu như bạn quyết định lựa chọn kế toán là con đường sự nghiệp, thì hãy để Gitiho đồng hành và vượt qua khó khăn khi làm nghề với khóa học: KTG01 - Kế toán tổng hợp từ A - Z - Ai cũng có thể trở thành kế toán tổng hợp, bao gồm:
Hãy bấm Đăng ký và Học thử ngay bên dưới để trải nghiệm công việc của một Kế toán tổng hợp nha!