HR - Human Resource, Nhân sự là một khái niệm ắt hẳn chúng ta đã vô cùng quen thuộc. Nhưng những năm trở lại đây, có một cụm từ rất được chú ý và quan tâm trong ngành nhân sự, đó chính là HRBP. Vậy HRBP là gì? HRBP có phải là HR không, hay giữa 2 khái niệm này có gì khác nhau? Hãy cùng Gitiho tìm hiểu trong bài viết này nhé!
HRBP là viết tắt của cụm từ Human Resource Business Partner, có nghĩa là đối tác nhân sự. Hiểu một cách đơn giản hơn, HRBP đóng vai trò là đối tác của các phòng ban và của cả doanh nghiệp trong việc thực hiện chiến lược kinh doanh. Vì vậy, HRBP không tồn tại như một bộ phận riêng lẻ, tập trung vào chăm lo chính sách lương, thưởng hoặc tổ chức các sự kiện nội bộ, thực hiện công tác tuyển dụng, mà là cầu nối giữa các đơn vị kinh doanh với các bộ phận, giữa các bộ phận trong doanh nghiệp với nhau để nâng cao hiệu quả làm việc, phối hợp, từ đó chiến lược tổng thể được diễn ra trơn tru và thành công hơn.
Vì HRBP là một khái niệm còn khá mới mẻ, nên không thể tránh được sự nhầm lẫn giữa bộ phận này với bộ phận Nhân sự truyền thống - HR. Để có thể hiểu rõ được sự khác biệt của HRBP và HR, bạn có thể nhìn vào mô hình 3 cấp độ ảnh hưởng của bộ phận Nhân sự trong doanh nghiệp như sau:
Cấp 1, cấp 2 trong mô hình này chính là do các bộ phận thuộc Nhân sự truyền thống quản lý (C&B, Tuyển dụng, Đào tạo), và cấp 3 chính là do HRBP, Trưởng phòng Nhân sự quản lý.
Nắm vững Nghiệp vụ nhân sự chuyên sâu để trở thành HRBP và Trưởng phòng Nhân sự
Xem thêm: Hướng dẫn cách lập báo cáo nhân sự trên Excel chi tiết nhất
HRBP trong doanh nghiệp sẽ đảm nhận các công việc như sau:
Xem thêm: 9 sai lầm trong xây dựng khung năng lực doanh nghiệp
HRBP là một vị trí có không ít khó khăn, vất vả và những yêu cầu rất cao dành cho vị trí này so với vị trí Nhân sự truyền thống. Tuy nhiên, đây là một vị trí vô cùng mới mẻ, thú vị và được coi trọng trong doanh nghiệp, rất đáng để trải nghiệm. Mong rằng bài viết đã đem đến cho bạn những thông tin hữu ích về vị trí HRBP trong doanh nghiệp, giúp bạn dễ dàng hình dung về vị trí này hơn để đưa ra được quyết định nghề nghiệp của mình. Chúc bạn thành công với lựa chọn của mình!
Bạn là người mới hoặc đang làm trong ngành hành chính nhân sự nhưng chưa có nhiều kinh nghiệm, hay gặp phải khó khăn khi làm việc vì:
Vậy thì hãy để Gitiho giới thiệu tới bạn với khóa học HCNSG02- Kỹ năng công việc Hành chính Nhân sự tổng hợp A-Z, giúp bạn có được:
Đăng ký và Học thử ngay để trải nghiệm tất cả những kỹ năng cần thiết của một nhân viên Hành chính nhân sự như thế nào nhé!