Những thay đổi trong quy định về độ tuổi nghỉ hưu mới nhất năm 2022

Bộ luật lao động 2019 có hiệu lực tờ 01/01/2021 thay đổi và bổ sung nhiều quy định mới mà người lao động và người sử dụng lao động cần lưu ý. Một trong số đó chính là các quy định về hưu trí. Trong bài viết này, hãy cùng Gitiho tìm hiểu những thay đổi về điều kiện nghỉ hưu và độ tuổi nghỉ hưu đối với người lao động tham gia bảo hiểm xã hội nhé!

Xem thêm: Hướng dẫn xác định mức lương thấp nhất đóng bảo hiểm xã hội

Độ tuổi nghỉ hưu đối với người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc

Khi tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, người lao động có thể nghỉ hưu trước hoặc đúng độ tuổi nghỉ hưu, tuy nhiên vẫn cần đáp ứng các yêu cầu về độ tuổi nghỉ hưu và các điều kiện nhất định như sau:

Điều kiện và độ tuổi nghỉ hưu đúng tuổi đối với người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc

Trường hợp 1

Người lao động làm việc trong điều kiện và môi trường làm việc bình thường, đóng bảo hiểm xã hội đủ 20 năm trở lên, độ tuổi nghỉ hưu tiêu chuẩn được quy định theo lộ trình độ tuổi nghỉ hưu như sau:

Trường hợp 2

Người lao động làm công việc nặng nhọc, trong môi trường độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm việc tại vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn (bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực với hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01/01/2021); có thời gian làm nghề từ đủ 15 năm trở lên và tham gia bảo hiểm xã hội từ đủ 20 năm trở lên: Được nghỉ hưu sớm hơn không quá 05 tuổi so với độ tuổi nghỉ hưu tiêu chuẩn

Xem thêm: Chia sẻ về trường hợp được hưởng và không được hưởng bảo hiểm thất nghiệp

Trường hợp 3

Người lao động làm công việc khai thác than trong hầm lò, thời gian làm nghề từ đủ 15 năm trở lên và tham gia bảo hiểm xã hội từ đủ 20 năm trở lên: Nghỉ hưu sớm hơn không quá 10 tuổi so với độ tuổi nghỉ hưu tiêu chuẩn.

Trường hợp 4

Người lao động bị nhiễm HIV do tai nạn nghề nghiệp khi thực hiện nhiệm vụ được giao và tham gia bảo hiểm xã hội từ đủ 20 năm trở lên. 

Điều kiện và độ tuổi nghỉ hưu trước tuổi đối với người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc

Đối với người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, nếu muốn nghỉ hưu trước độ tuổi nghỉ hưu tiêu chuẩn nhưng vẫn đảm bảo quyền lợi về bảo hiểm thì cần đạt những điều kiện dưới đây

Điều kiện và Độ tuổi nghỉ hưu đối với người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện

Bộ luật lao động 2019 có hiệu lực từ ngày 01/01/2021 đưa ra những điều chỉnh về điều kiện hưởng lương hưu đối với người lao động tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện; nhằm đảm bảo sự phù hợp và thống nhất đối với người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Cụ thể như sau:

Người lao động tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện được hưởng lương hưu nếu đủ các điều kiện sau:

• Tham gia bảo hiểm xã hội đủ 20 năm trở lên
• Đủ tuổi nghỉ hưu theo độ tuổi nghỉ hưu quy định tại khoản 2, điều 169 của Bộ luật lao động 2021 có hiệu lực từ năm 2021:
  • Độ tuổi nghỉ hưu đối với nam: 60 tuổi 03 tháng
  • Độ tuổi nghỉ hưu đối với nữ: 55 tuổi 04 tháng
  • Mỗi năm theo lộ trình tăng thêm 03 tháng đối với nam và tăng 04 tháng đối với nữ.

Xem thêm: Những quy định mới về chính sách bảo hiểm xã hội năm 2022

Lưu ý: 

• Nếu nghỉ hưu trước độ tuổi nghỉ hưu tiêu chuẩn, người lao động được hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người nghỉ hưu đúng độ tuổi nghỉ hưu

• Nếu đã đủ năm đóng bảo hiểm xã hội, người lao động có thể lựa chọn nghỉ việc, chờ đủ tuổi theo độ tuổi nghỉ hưu tiêu chuẩn để lĩnh lương hưu hoặc tiếp tục làm việc để hưởng lương được trả từ người sử dụng lao động và tích lũy thêm cho khoản tiền hưu sau này. 

Tổng kết

Trên đây là những điểm mới trong quy định về điều kiện và độ tuổi nghỉ hưu tiêu chuẩn đối với người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc và bảo hiểm xã hội tự nguyện. Những điều kiện và mốc thời gian này có ảnh hưởng tới quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động và người sử dụng lao động, vì vậy bạn cần đặc biệt lưu ý nhé!

Chúc bạn học tốt!