Gitiho contest
Cùng gitiho contest chinh phục kiến thức, khẳng định bản thân với hệ thống bài test phong phú, đầy đủ các chủ đề để bạn khám phá.
Lộ trình học tập
Khám phá đỉnh cao tri thức cùng Gitiho qua hành trình học tập được thiết kế tỉ mỉ và toàn diện. Với kho tàng lộ trình đa dạng, chuyên sâu trên mọi lĩnh vực, chúng tôi sẽ đồng hành cùng bạn khai phá tiềm năng, chinh phục thách thức và khẳng định giá trị bản thân. Mỗi hành trình đều được nghiên cứu công phu, tạo nên bước đệm vững chắc để bạn tự tin bứt phá và tỏa sáng trên con đường phát triển sự nghiệp."
Gitiho for leading business
Tối ưu và đơn giản hóa hoạt động đào tạo tại doanh nghiệp. Sẵn sàng nền tảng, nội dung đào tạo cho tất cả các vị trí, bộ phận. Ứng dụng MIỄN PHÍ ngay vào doanh nghiệp chỉ với MỘT click.
Đã được tin tưởng sử dụng bởi các doanh nghiệp
cho e nếu ld thời vụ làm T1/21 làm đủ tháng từ T2T6 mỗi tháng chỉ làm 14
cô ơi cho e hỏi, nếu ld thời vụ làm T1/21 làm đủ tháng, từ T2-T6 , mỗi tháng chỉ làm 14 ngày, cty k đóng bh đươc k cô.HDLĐ dưới 3 tháng thì k phải đóng BHXH đúng k cô
3 câu trả lời
128 lượt xem
vỗ tay
nếu bạn kéo dìa thời gian ý dưới 14 tháng như vậy nhìn rất lố bạn ạ, không hợp lý lắm. Còn theo luật thì đúng là k phải đóng bh nếu làm dưới 14 ngày
vỗ tay
cty e mới thành chỉ có GĐ, 1 kế toán, e k đưa tên GĐ vào bảng lương được k cô,Bên e có 2 nhân viên làm việc dưới 2 tháng, lương khoảng 8tr, (k đóng BH), có làm cam kết thu nhập, vậy có phải trừ thuế TNCN k cô
vỗ tay
không đưa lương giám đốc vào bảng lương dc bạn nhé
còn lao động thì ký trên 1 tháng xem xét vấn đề bh hay tncn, cam kết thì dc nhưng hồ sơ sửa khớp chút không sau bóc ra đó bạn
vỗ tay
Câu hỏi liên quan
Top
Giấy chứng nhận Đăng ký doanh nghiệp số: 0109077145, cấp bởi Sở Kế hoạch và Đầu tư TP. Hà Nội
Giấy phép mạng xã hội số: 588, cấp bởi Bộ Thông tin và Truyền thông