Gitiho contest

Cùng gitiho contest chinh phục kiến thức, khẳng định bản thân với hệ thống bài test phong phú, đầy đủ các chủ đề để bạn khám phá.

Chương trình hội viên Gitiho

Gói Hội viên Gitiho: Trọn bộ khoá học theo Khung năng lực

480+ khóa học

15 Danh mục theo kỹ năng, ngành nghề

Năng lực Lõi, Năng lực Chuyên môn, Năng lực Bổ trợ, Năng lực Quản lý

Khám phá ngay

2000+ đã đăng ký

Gói Hội viên G-Skills: 03 kỹ năng bổ trợ thiết yếu

83 khóa học Tin học văn phòng

85 khóa học Kỹ năng mềm

29 khóa học Ngoại ngữ

Khám phá ngay

500+ đã đăng ký

Gitiho for leading business

Tối ưu và đơn giản hóa hoạt động đào tạo tại doanh nghiệp. Sẵn sàng nền tảng, nội dung đào tạo cho tất cả các vị trí, bộ phận. Ứng dụng MIỄN PHÍ ngay vào doanh nghiệp chỉ với MỘT click.

Đã được tin tưởng sử dụng bởi các doanh nghiệp

  1. Trang chủ
  2. Hỏi đáp
  3. Trang chủ
  4. Hỏi đáp
Nguyễn Thị Thoa
Nguyễn Thị Thoa
Thảo luận 1 thảo luận
Vỗ tay 0 vỗ tay
Lượt xem 281 lượt xem

Với ng trong tháng 2 hàng năm ngày ng tiêu chuẩn luôn nhỏ hơn các tháng khác

Với công trong tháng 2 hàng năm, ngày công tiêu chuẩn luôn nhỏ hơn các tháng khác 2-3 ngày thì phải tính thế nào cho hợp lý?


Thảo luận 1 câu trả lời
Lượt xem 281 lượt xem
Vỗ tay vỗ tay
Chia sẻ
Nguyễn Thị Thoa 09:02 - Feb 25, 2022

Chào bạn thường thì ở đây quy định tháng trừ các ngày chủ nhật,nên công thức bạn loại đi ngày chủ nhật là xong bạn nhé.

Vỗ tay vỗ tay
Câu hỏi liên quan
Cho em hỏi thầy: 1. Khi em sao chép công thức trong bảng lương qua chỗ khác thì cả ô em sao chép và cả ô em Paste đều bị lỗi? Là lỗi gì ạ? (Trong khi đó công thức không sai)
tình hình dịch bệnh nên đến giữa tháng công ty cắt giảm 50% lao động cho nghỉ không lương, số còn lại vẫn đi làm bình thường thì tính lương chung của công ty như thế nào ạ?
Thầy cho em hỏi công thức tính lương theo sản phẩm chung có tổng luong sản phẩm có hệ số và ngày công từng người thầy chỉ em công thức tính lương từng người đuọc không thầy. Em cám ơn thầy
Anh chị cho em hỏi về phần bảng lương như phụ cấp (độc hai , tay nghề, trách nhiệm) thì ta chia cho số ngày công thực tế công nhân đi làm hay ta chia cho số ngày công chuẩn trong tháng ạ. ví dụ tháng này 26 ngày công chuẩn của tháng mà công...
Dạ thầy ơi cho em hỏi chút. Em thấy thường khi tính ngày công chuẩn thì người ta hay lấy ngày công chuẩn 26 hoặc 27 để tính lương. Ví dụ tháng 3 có 31 ngày có 4 ngày chủ nhật thì ngày công chuẩn là 27 ngày,nhưng em chưa hiểu ngày công chuẩn...
Thầy cho e hỏi sao ở bảng chấm công cột làm nửa ngày là 1.5 mà lấy giữ liệu sang bảng tính lương lại là 2
Cho e hỏi chương 9,phần 11 tính ngày công:Trong tính nữa công kết quả thầy làm ra 1,5 công mà kết quả máy tính e ra số :61.5 và tính ngày đủ công cũng ra dạng như vậy.Mặt dù dùng công thức hoàn toàn chính xác giống Thầy.Không biết máy tính...
Chào thầy : Nhân viên chính thức và nhân viên thử việc trên 1 hàng ngang mình phân biệt số ngày công như thế nào ạ.
thầy giúp em ghi công thức Excel dùng để tính ngày công thường, tính tổng công lễ, tính công chủ nhật với ạ
Thử việc hưởng 100% lương thì mình điều chỉnh ntn ạ
Scroll Top Top

Hỗ trợ khách hàng

VỀ GITIHO

hợp tác và liên kết

Tải App Gitiho

Kết nối với chúng tôi

Địa chỉ văn phòng: Phòng 302, tầng 3, Tòa nhà Tây Hà, KĐT mới Phùng Khoang, Phường Trung Văn, Quận Nam Từ Liêm, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
© 2020 - Bản quyền của Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Giáo Dục Gitiho Việt Nam
Giấy chứng nhận Đăng ký doanh nghiệp số: 0109077145, cấp bởi Sở Kế hoạch và Đầu tư TP. Hà Nội
Giấy phép mạng xã hội số: 588, cấp bởi Bộ Thông tin và Truyền thông