Gitiho contest
Cùng gitiho contest chinh phục kiến thức, khẳng định bản thân với hệ thống bài test phong phú, đầy đủ các chủ đề để bạn khám phá.
Lộ trình học tập
Khám phá đỉnh cao tri thức cùng Gitiho qua hành trình học tập được thiết kế tỉ mỉ và toàn diện. Với kho tàng lộ trình đa dạng, chuyên sâu trên mọi lĩnh vực, chúng tôi sẽ đồng hành cùng bạn khai phá tiềm năng, chinh phục thách thức và khẳng định giá trị bản thân. Mỗi hành trình đều được nghiên cứu công phu, tạo nên bước đệm vững chắc để bạn tự tin bứt phá và tỏa sáng trên con đường phát triển sự nghiệp."
Gitiho for leading business
Tối ưu và đơn giản hóa hoạt động đào tạo tại doanh nghiệp. Sẵn sàng nền tảng, nội dung đào tạo cho tất cả các vị trí, bộ phận. Ứng dụng MIỄN PHÍ ngay vào doanh nghiệp chỉ với MỘT click.
Đã được tin tưởng sử dụng bởi các doanh nghiệp
E chào cho e hiện ng ty em có trường hợp nhân viên đã vào từ tháng 01/2022
E chào thầy, thầy cho e hỏi hiện công ty em có trường hợp nhân viên đã vào từ tháng 01/2022 chưa đóng bảo hiểm, đến giờ tháng 05/2022 nhân sự nhờ công ty đóng bảo hiểm lùi cho nhân sự từ tháng 01/2022 thì chi phí đóng là bao nhiêu. Lương đóng bảo hiểm bên e là 5 triệu đồng ạ
1 câu trả lời
109 lượt xem
vỗ tay
Công ty chỉ có thể đóng BH cho người lao động từ thời điểm báo tăng thôi bạn nhé. Nếu tháng 5 mới báo tăng thì các tháng trước đó không đóng bù được.
Còn nếu từ lúc vào làm (tháng 1) đã báo tăng BHXH rồi nhưng chưa đóng (do bị gián đoạn vì lý do nào đó) thì có thể đóng bổ sung được. Bạn làm thủ tục đóng bổ sung thời gian bị gián đoạn với mức lương trên.
vỗ tay
Câu hỏi liên quan
Top
Giấy chứng nhận Đăng ký doanh nghiệp số: 0109077145, cấp bởi Sở Kế hoạch và Đầu tư TP. Hà Nội
Giấy phép mạng xã hội số: 588, cấp bởi Bộ Thông tin và Truyền thông