Bùi Thụy Hoài Thương
Bùi Thụy Hoài Thương
Thảo luận 3 thảo luận
Vỗ tay 0 vỗ tay
Lượt xem 272 lượt xem

Làm thế nào để chốt sổ BHXH?ng ty em là 1 tập đoàn gồm nhiều ng ty nhỏ

Làm thế nào để chốt sổ BHXH?

Công ty em là 1 tập đoàn gồm nhiều công ty nhỏ, một số nhân viên được chuyển từ công ty này sang công ty khác hoặc nghỉ việc. Từ năm 2021 đến nay vẫn chưa chốt sổ BHXH cho những nhân viên này. Cho em hỏi để chốt sổ BHXH thì phải làm gì và cần những gì ạ? C12 đã đóng đến hết tháng 12/2021.


Thảo luận 3 câu trả lời
Lượt xem 272 lượt xem
Vỗ tay vỗ tay
Bùi Thụy Hoài Thương 08:06 - Jun 17, 2022

Chào bạn bạn bạn làm như sau nhé.

https://thuvienphapluat.vn/tintuc/vn/...

Vỗ tay vỗ tay
Bùi Thụy Hoài Thương 14:08 - Aug 07, 2022

cho em hỏi cách tính nghỉ phép đối với viên chức ạ

Vỗ tay vỗ tay
Bùi Thụy Hoài Thương 09:08 - Aug 08, 2022

Chế độ nghỉ phép năm của cán bộ, công chức, viên chức được thực hiện theo quy định tại Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 như sau:

- Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:

+ 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường;

+ 14 ngày làm việc đối với người lao động chưa thành niên, lao động là người khuyết tật, người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;

+ 16 ngày làm việc đối với người làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.

- Người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng năm theo tỷ lệ tương ứng với số tháng làm việc.

- Trường hợp do thôi việc, bị mất việc làm mà chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm thì được người sử dụng lao động thanh toán tiền lương cho những ngày chưa nghỉ.

Vỗ tay vỗ tay
Câu hỏi liên quan
© 2020 - Bản quyền của Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Giáo Dục Gitiho Việt Nam
Giấy chứng nhận Đăng ký doanh nghiệp số: 0109077145, cấp bởi Sở Kế hoạch và Đầu tư TP. Hà Nội
Giấy phép mạng xã hội số: 588, cấp bởi Bộ Thông tin và Truyền thông