Hà Sao Sâm
Hà Sao Sâm
Thảo luận 5 thảo luận
Vỗ tay 0 vỗ tay
Lượt xem 25 lượt xem

cô ơi cty em là cty gia công may mặc. Tiền làm thêm,...

cô ơi cty em là cty gia công may mặc. Tiền làm thêm, tăng ca sẽ tính như thế nào? và nó có phải là 1 khoản miễn thuế TNCN k ạ? E cảm ơn ạ
Thảo luận 5 câu trả lời
Lượt xem 25 lượt xem
Vỗ tay vỗ tay
Hà Sao Sâm 16:10 - Oct 15, 2022

Chào bạn, phần tiền chênh lệch giữa giờ làm việc bình thường và tiền làm thêm giờ sẽ được miễn thuế (phần được trả cao hơn so với tiền công lao động thông thường) thuộc khoản thu nhập miễn thuế TNCN nhé.

Vỗ tay vỗ tay
Hà Sao Sâm 07:10 - Oct 19, 2022
cô ơi vậy cty TNHH do 3 cổ đông góp vốn lương của GĐ có cho vào bảng lương k ạ? GĐ có đóng Bảo hiểm tại cty ạ
Vỗ tay vỗ tay
Hà Sao Sâm 09:10 - Oct 20, 2022
cô ơi vậy cty TNHH do 3 cổ đông góp vốn lương của GĐ có cho vào bảng lương k ạ? GĐ có đóng Bảo hiểm tại cty ạ
Vỗ tay vỗ tay
Hà Sao Sâm 09:10 - Oct 20, 2022
Chào bạn, có cho vào bảng lương bạn nhé. Chỉ trừ lương của gđ cty TNHH 1 thành viên thôi, 3 thành viên thì cho vào hết đc nhé.
Vỗ tay vỗ tay
Hà Sao Sâm 11:10 - Oct 22, 2022
cô ơi cho e hỏi nếu tính lương thời gian ngày nghỉ lễ theo quy định của PL ví dụ 2/9 nghỉ thì trong bảng lương có lương cơ bản rồi có cho thêm cột lương ngày lễ k ah? có đc cộng thêm ngày công này k hay tính tất trong lương cơ bản ạ?
Vỗ tay vỗ tay
Câu hỏi liên quan
© 2020 - Bản quyền của Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Giáo Dục Gitiho Việt Nam
Giấy chứng nhận Đăng ký doanh nghiệp số: 0109077145, cấp bởi Sở Kế hoạch và Đầu tư TP. Hà Nội
Giấy phép mạng xã hội số: 588, cấp bởi Bộ Thông tin và Truyền thông