nhân viên thử việc có tính thuế TNCN 10% theo Biểu thuế lũy tiến hay không?

Theo Công văn 47484/CT-TTHT năm 2018 về khấu trừ thuế thu nhập cá nhân trong thời gian thử việc do Cục thuế thành phố Hà Nội ban hành: "Trường hợp sau khi kết thúc Hợp đồng thử việc trên, Công ty ký Hợp đồng lao động từ ba (03) tháng trở lên với người lao động thì Công ty có trách nhiệm khấu trừ thuế TNCN theo Biểu thuế lũy tiến từng phần trước khi chi trả cho người lao động tính cả thời gian thử việc. Trường hợp sau khi kết thúc Hợp đồng thử việc, Công ty không ký Hợp đồng lao động với người lao động thì Công ty phải khấu trừ thuế TNCN theo tỷ lệ 10% khi chi trả đối với khoản thu nhập của người lao động trong thời gian thử việc từ 02 triệu đồng/lần trở lên." Tức là theo hướng dẫn tại Công văn, nếu người lao động thử việc 2 tháng thì tháng đầu tiên sẽ khấu trừ theo mức 10% tại điểm i khoản 1 Điều 25 Thông tư 111/2013/TT-BTC, nếu họ có làm cam kết thì không khấu trừ thuế thu nhập cá nhân.