Chào em!
Theo Bộ luật Lao động 2019 thì:
Điều 115. Nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương
1. Người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương và phải thông báo với người sử dụng lao động trong trường hợp sau đây:
Vậy “Người lao động” ở đây được hiểu là đối tượng nào?
Điều 3. Giải thích từ ngữ
Trong Bộ luật này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau:
1. Người lao động là người làm việc cho người sử dụng lao động theo thỏa thuận, được trả lương và chịu sự quản lý, điều hành, giám sát của người sử dụng lao động.
---Như vậy, Người lao động không nói tới việc đóng BHXH hay không em nhé, vì vậy người đang thử việc vẫn được tính là “Người lao động” điều này khác với Luật cũ 2012.