Gitiho contest
Cùng gitiho contest chinh phục kiến thức, khẳng định bản thân với hệ thống bài test phong phú, đầy đủ các chủ đề để bạn khám phá.
Lộ trình học tập
Khám phá đỉnh cao tri thức cùng Gitiho qua hành trình học tập được thiết kế tỉ mỉ và toàn diện. Với kho tàng lộ trình đa dạng, chuyên sâu trên mọi lĩnh vực, chúng tôi sẽ đồng hành cùng bạn khai phá tiềm năng, chinh phục thách thức và khẳng định giá trị bản thân. Mỗi hành trình đều được nghiên cứu công phu, tạo nên bước đệm vững chắc để bạn tự tin bứt phá và tỏa sáng trên con đường phát triển sự nghiệp."
Gitiho for leading business
Tối ưu và đơn giản hóa hoạt động đào tạo tại doanh nghiệp. Sẵn sàng nền tảng, nội dung đào tạo cho tất cả các vị trí, bộ phận. Ứng dụng MIỄN PHÍ ngay vào doanh nghiệp chỉ với MỘT click.
Đã được tin tưởng sử dụng bởi các doanh nghiệp
giá vì sao trong phần tính giá trị phân bổ theo ngày lại chia 30 ngày còn
cô giá cho e hỏi, vì sao trong phần tính giá trị phân bổ theo ngày lại chia 30 ngày, còn khi tính số ngày phân bổ trong kỳ lại là 31 ngày trừ đi ngày băt đầu đưa tài sản vào sử dụng( mà không phải là 30 -3+1) )ạ
2 câu trả lời
177 lượt xem
vỗ tay
giá trị phân bổ theo ngày tính bình quân bạn things 1 tháng 30 ngày, như việc 1 tuần 7 ngày, 1 năm 12 tháng hay 365 ngày đó bạn (tính theo cấu trúc chung)
Còn giá trị phân bổ thực tế bạn tính theo ngày thực tế: tháng có 31 ngày bạn tính 31, tháng 29 ngày bạn tính 29.... tuy nhiên nếu ngại tính đúng theo lịch bạn tính bình quân ở đây vẫn là tháng 30 ngày cũng k sao (với các tháng dùng cả tháng thôi nhé, tháng đầu đưa vào sd vẫn phải tính theo ngày dùng thực tế)
vỗ tay
dạ vâng ạ
vỗ tay
Câu hỏi liên quan
Top
Giấy chứng nhận Đăng ký doanh nghiệp số: 0109077145, cấp bởi Sở Kế hoạch và Đầu tư TP. Hà Nội
Giấy phép mạng xã hội số: 588, cấp bởi Bộ Thông tin và Truyền thông