Gitiho contest
Cùng gitiho contest chinh phục kiến thức, khẳng định bản thân với hệ thống bài test phong phú, đầy đủ các chủ đề để bạn khám phá.
Gitiho for leading business
Tối ưu và đơn giản hóa hoạt động đào tạo tại doanh nghiệp. Sẵn sàng nền tảng, nội dung đào tạo cho tất cả các vị trí, bộ phận. Ứng dụng MIỄN PHÍ ngay vào doanh nghiệp chỉ với MỘT click.
Đã được tin tưởng sử dụng bởi các doanh nghiệp
![[Dành cho Sale Manager] Xây dựng KPI, Lương - Thưởng hiệu quả](https://gitiho.com/caches/cc_xs_medium/cou_avatar/2022/08_05/980e951c9d7560fa6f88b5b7734a2711.png)
[Dành cho Sale Manager] Xây dựng KPI, Lương - Thưởng hiệu quả
-
-
Ngày update
09/2023 -
Học viên đăng ký
10
Top doanh nghiệp đã đăng ký cho nhân viên
Bạn sẽ học được gì?
Khoá học này sẽ có:
Video
0h 50m giờ học
Article
0 bài viết chuyên môn
Material
0 tài liệu đính kèm
Exam questions
1 đề thi ghi nhớ kiến thức
Nội dung khoá học
1 Chương . 5 bài giảng . 0h 50m giờ học
Mở rộng tất cả các phầnCông thức vàng để xây dựng lương, thưởng, KPI hiệu quả cho đội sale B2B
-
1. 7 yếu tố cần phải xây dựng trong đội nhóm sale trước khi ra trận07:48
-
2. Các vị trí cần xác định danh mục lương trong sale B2B15:04
-
3. Hiểu về dòng tiền và tính toán doanh thu05:52
-
4. Phương pháp xác định hoa hồng và chỉ tiêu thưởng10:47
-
5. Các yếu tố phục vụ trong việc quản lý và kiểm soát đội sale B2B hiệu quả10:49
-
1. Kiểm tra cuối khóa
Mô tả khoá học
Sự phát triển và thành công vượt bậc của doanh nghiệp bạn sẽ được định đoạt bởi sự ổn định của kết quả kinh doanh. Và những kết quả này có thể đạt được nếu các nhân viên của công ty bạn có thể gặt hái được các mục tiêu mong muốn một cách bền vững. Một trong những cách phổ biến được nhiều công ty áp dụng hiện nay vì ưu điểm vượt trội đó là xây dựng KPI, Lương - thưởng hiệu quả. KPI là hệ thống đánh giá không hề đơn giản, đặc biệt đối với bộ phận sales – nhân viên kinh doanh. Việc đề ra các chỉ tiêu KPIs không hợp lý sẽ ảnh hưởng đến ngân sách của công ty, thậm trí là MẤT NHÂN SỰ.
Khóa học giúp bạn có công thức vàng để xây dựng lương, thưởng, KPI hiệu quả cho đội sale B2B.
Giảng viên:
-
3.5 điểm đánh giá
-
2 đánh giá
-
42 học viên
-
11 khóa học
Giảng viên học viện bưu chính viễn thông - PTIT
Chuyên gia tư vấn chiến lược cho doanh nghiệp vừa và nhỏ thuộc sở kế hoạch đầu tư Hà Nội
Phó tổng giám đốc công ty cổ phần iCheck (hơn 200 nhân sự sale B2B)
Founder công ty thương mại điện tử Bigmua Việt Nam
Founder công ty sản xuất mỹ phẩm và chuỗi spa Yohe
Founder cộng đồng sale B2B Việt Nam
Học viên cũng mua
Hỏi đáp khóa học
Thảo luận về bài học
2 thảo luận
Nguyễn Hoàng Nhã Uyên 27 Jan 2023
Em cảm ơn bài giảng của thầy ạ.
Thầy cho em hỏi một số vấn đề sau:
1. Trường hợp nhân viên PG ( nhân viên bán các mặt hàng điện tử trong siêu thị) thì nhân viên này có được ký hợp động lao động có thời hạn không ạ? Có được tham gia bảo hiểm xã hội và các chế độ như các nhân viên sales khác không? Hay loại hình nhân viên PG có đặc thù gì khác không ạ?
2. Em đang được yêu cầu xây dựng bảng lương cho nhân viên sales, hoa hồng, kpi,…. Thầy có thể cho em xin form mẫu mà thầy đang có qua email cá nhân của em được không ạ? Mail của em là: uyennguyen3689@gmail.com.
Em cảm ơn thầy ạ.
Trợ giảng Gitiho (Huyền Trang) 03 Feb 2023
Chào bạn! Theo Luật Lao động Việt Nam, nhân viên bán hàng có thể ký hợp đồng lao động với thời hạn hoặc không có thời hạn. Nhân viên này cũng được tham gia bảo hiểm xã hội và các chế độ tương tự như nhân viên bán hàng khác. Loại hình nhân viên PG không có đặc thù gì khác so với nhân viên bán hàng khác.
Giá ưu đãi chỉ còn 1 ngày
299,000đ
399,000đ
Hoàn tiền nếu không hài lòng
5 bài giảng, 1 giờ học
Học online, mọi lúc mọi nơi
Học trên máy tính, điện thoại
Sở hữu khóa học trọn đời
Đăng ký cho doanh nghiệp
Giúp nhân viên của bạn truy cập không giới hạn 450 khoá học, mọi lúc, mọi nơi
Top
Giấy chứng nhận Đăng ký doanh nghiệp số: 0109077145, cấp bởi Sở kế hoạch và đầu tư TP. Hà Nội
Giấy phép mạng xã hội số: 588, cấp bởi Bộ thông tin và truyền thông