Top doanh nghiệp đã đăng ký cho nhân viên

Bạn sẽ học được gì?

Hiểu tại sao có xung đột và tại sao nó là một phần của các mối quan hệ tích cực
Đánh giá phương thức xung đột và biết nó cản trở công việc như thế nào
So sánh và áp dụng được các cách khác nhau có thể được sử dụng để giải quyết xung đột.
Thể hiện kỹ năng mềm dẻo, hiệu quả trong giải quyết xung đột và quản lý quan hệ

Khoá học này sẽ có:

Video

0h 40m giờ học

Article

0 bài viết chuyên môn

Material

0 tài liệu đính kèm

Exam questions

1 đề thi ghi nhớ kiến thức

Khóa học này dành cho ai?

Bất kỳ ai đang tìm cách phát triển sự hiểu biết về xung đột, các vấn đề liên quan và cách giải quyết xung đột hiệu quả
Trưởng nhóm, quản lý hoặc những người có vai trò quản lý, dẫn dắt đội nhóm và tham gia vào việc giải quyết xung đột

Nội dung khoá học

3 Chương . 14 bài giảng . 0h 40m giờ học

Mở rộng tất cả các phần

Bắt đầu học tập

2 bài giảng • 6 phút

Mô tả khoá học

Kỹ năng giải quyết xung đột mâu thuẫn là một trong những kỹ năng quan trọng nơi công sở. Khi làm việc trong một đội nhóm, tổ chức, chắn chắc sẽ không thể nào tránh được xung đột, mâu thuẫn. Xét theo mặt tích cực, khi đối mặt với mâu thuẫn vì trái quan điểm sẽ giúp tổ chức, đội nhóm xem xét vấn đề rộng và toàn diện hơn, dẫn đến việc tìm kiếm giải pháp sáng tạo và mang tính đột phá về nhiều mặt. Bên cạnh đó, ở khía cạnh còn lại, nếu không có phương pháp đúng đắn để giải quyết xung đột, mâu thuẫn ở đỉnh điểm, có thể phá vỡ tổ chức, đội nhóm, đánh mất những thành viên giá trị. 

Giảng viên:

G-LEARNING Giảng viên

Trường đào tạo & phát triển kỹ năng ứng dụng tin học văn phòng

G-LEARNING
  • 4.3 điểm đánh giá

  • 669 đánh giá

  • 266,614 học viên

  • 92 khóa học

Hỏi đáp khóa học

0 thảo luận

Kỹ năng giải quyết xung đột khi làm việc nhóm
0

(0 đánh giá)

2 học viên
299,000đ
@ 2020 - Bản quyền của Công ty cổ phần công nghệ giáo dục Gitiho Việt Nam
Giấy chứng nhận Đăng ký doanh nghiệp số: 0109077145, cấp bởi Sở kế hoạch và đầu tư TP. Hà Nội
Giấy phép mạng xã hội số: 588, cấp bởi Bộ thông tin và truyền thông
/