Top doanh nghiệp đã đăng ký cho nhân viên

Bạn sẽ học được gì?

Định nghĩa đúng khái niệm giao tiếp, các yếu tố cấu thành của quá trình giao tiếp
Áp dụng đúng các uy tắc lắng nghe và phản hồi tích cực trong giao tiếp

Khoá học này sẽ có:

Video

2h 25m giờ học

Article

0 bài viết chuyên môn

Material

0 tài liệu đính kèm

Exam questions

1 đề thi ghi nhớ kiến thức

Nội dung khoá học

4 Chương . 20 bài giảng . 2h 25m giờ học

Mở rộng tất cả các phần

Phần mở đầu

1 bài giảng • 0 phút

Mô tả khoá học

Khi thực hiện phản hồi một cách đúng, thông tin phản hồi sẽ là con đường dẫn tới hiệu suất hiệu quả cao nhất. Việc biết những gì đang được làm tốt và không tốt là một kỹ năng phải có của bất kỳ nhân viên nào. Họ phải thực sự hiểu được suy nghĩ và đề xuất của công ty đúng cách để cải thiện. Cung cấp phản hồi tích cực là một kĩ năng để xây dựng sự tự tin và cải thiện.

Tuy nhiên, trên thực tế thì nhiều công ty đang gặp phải những hiện trạng như:

- Tương tác giữa cấp trên và cấp dưới còn kém

- Nhân viên báo cáo không đúng trong tâm đễ lược những thông tin quan trọng.

- Giữ những đồng nghiệp vẫn chưa thể lắng nghe nhau

- Những thông tin cần thiết thiếu trọng tâm xuất hiện khi giao tiếp với khách hàng hay đối tác

Những biểu hiện trên cho thấy kỹ năng lắng nghe và phản hổi tích cực đang rất yếu dẫn đến hiệu quả quản lý và hình ảnh của doanh nghiệp trong mắt khách hàng và đồi tác suy giảm

Khóa học Kỹ năng giao tiếp, lắng nghe và phản hồi tích cực nhằm mục tiêu giúp các học viên có được kỹ năng giao tiếp tốt, xây dựng mối quan hệ thân thiện với mọi người, thể hiện sự quan tâm, tôn trọng với những khó khăn của người nói, hiểu và đưa ra những câu trả lời hoặc ý kién tư vấn hợp lý.

Đánh giá của học viên

5/5

1 Đánh giá và nhận xét

  • 100 %

  • 0 %

  • 0 %

  • 0 %

  • 0 %

Nguyễn Thị Thảo

Nguyễn Thị Thảo Khách hàng doanh nghiệp

08:51 13/04/2024

Khoá học đã giúp tôi có những nền tảng kiến thức về kỹ năng giao tiếp, lắng nghe. Từ đó giúp bản thân rút ra được những kỹ năng khi giao tiếp với khách hàng, đồng nghiệp, giữa cấp trên và cấp dưới, mọi người xung quanh hiệu quả hơn.

Giảng viên:

Học viện G-Talent
  • 5 điểm đánh giá

  • 14 đánh giá

  • 62 học viên

  • 12 khóa học

Học viện G-Talent là một trong những đơn vị đào tạo đi đầu về cung cấp dịch vụ tư vấn, xây dựng chương trình và triển khai tổ chức các hoạt động đào tạo độc quyền dành cho Doanh nghiệp. 

Với đội ngũ giảng viên, chuyên gia uy tín và nhiều kinh nghiệm, thông qua các chương trình đào tạo thực tiễn và thực chiến, G-Talent đã và đang đồng hành cùng các doanh nghiệp để xây dựng và phát triển nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu công việc, khẳng định chất lượng lao động ở tất cả các ngành và lĩnh vực . 

Học viện G-Talent - Đối tác tin cậy về nâng cao năng lực tổ chức và phát triển nguồn nhân lực Việt.

Học viên cũng mua

Chiến lược Quản lý thời gian - Chu toàn MỘT việc
19 bài giảng
5
1,425
9,900 đ
299,000 đ
Chiến lược Quản lý thời gian - Chu toàn MỘT việc
Chiến lược Xây dựng Tên Tuổi Mini Course
12 bài giảng
2
822
99,000 đ
499,000 đ
Chiến lược Xây dựng Tên Tuổi Mini Course
Nâng cao sự Tự tin và Nội lực cùng giảng viên Vũ Hạnh Hoa
33 bài giảng
5
205
699,000 đ
1,400,000 đ
Nâng cao sự Tự tin và Nội lực cùng giảng viên Vũ Hạnh Hoa

Hỏi đáp khóa học

0 thảo luận

Thảo luận về bài học

2 thảo luận

Phạm Thế Hiển

Phạm Thế Hiển

Mail của tôi "hien.phamthe@thaitan.com"

Trợ Giảng Gitiho

Trợ Giảng Gitiho

Dạ vâng đối với khóa học này chỉ gồm tài liệu là các video bài giảng nên Gitiho rất tiếc phải nói là không thể gửi Anh/Chị file PDF vì lý do bản quyền ạ

299,000đ
© 2020 - Bản quyền của Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Giáo Dục Gitiho Việt Nam
Giấy chứng nhận Đăng ký doanh nghiệp số: 0109077145, cấp bởi Sở Kế hoạch và Đầu tư TP. Hà Nội
Giấy phép mạng xã hội số: 588, cấp bởi Bộ Thông tin và Truyền thông
/