Kỹ năng phỏng vấn chuyên nghiệp dành cho Quản lý cấp trung

Bạn có bao giờ cảm thấy “đánh giá nhầm người” sau buổi phỏng vấn?
Hoặc mất hàng giờ cho một buổi phỏng vấn mà vẫn chưa chắc mình chọn đúng ứng viên?

Khóa học “Kỹ năng phỏng vấn chuyên nghiệp cho cấp quản lý cấp trung” được thiết kế dành riêng cho những nhà quản lý đang trực tiếp tham gia tuyển dụng – những người cần đánh giá chính xác năng lực & độ phù hợp văn hóa của ứng viên, chứ không chỉ “hỏi vài câu cho có”.

Thông qua mô hình ASK (Attitude – Skill – Knowledge) và công cụ STAR/Scorecard, bạn sẽ học cách:

Phân tích JD và năng lực cốt lõi để xác định điều mình thật sự cần tìm.

Xây dựng bộ câu hỏi phỏng vấn có cấu trúc – giúp buổi phỏng vấn mạch lạc, dễ so sánh giữa các ứng viên.

Khai thác bằng chứng hành vi thực tế, thay vì nghe câu trả lời “mẫu”.

Nhận diện và loại bỏ 4 thiên kiến phổ biến trong quá trình ra quyết định.

Sử dụng thang điểm & scorecard để ra quyết định khách quan, công bằng.

Khóa học mang phong cách “thực chiến – cô đọng – dễ áp dụng”, kết hợp giữa lý thuyết và tình huống thực tế từ doanh nghiệp Việt.
Sau khóa học, bạn sẽ tự tin làm chủ buổi phỏng vấn, chọn đúng người, đúng văn hóa và tiết kiệm thời gian cho tổ chức.