Gitiho contest
Cùng gitiho contest chinh phục kiến thức, khẳng định bản thân với hệ thống bài test phong phú, đầy đủ các chủ đề để bạn khám phá.
Lộ trình học tập
Khám phá đỉnh cao tri thức cùng Gitiho qua hành trình học tập được thiết kế tỉ mỉ và toàn diện. Với kho tàng lộ trình đa dạng, chuyên sâu trên mọi lĩnh vực, chúng tôi sẽ đồng hành cùng bạn khai phá tiềm năng, chinh phục thách thức và khẳng định giá trị bản thân. Mỗi hành trình đều được nghiên cứu công phu, tạo nên bước đệm vững chắc để bạn tự tin bứt phá và tỏa sáng trên con đường phát triển sự nghiệp."
Gitiho for leading business
Tối ưu và đơn giản hóa hoạt động đào tạo tại doanh nghiệp. Sẵn sàng nền tảng, nội dung đào tạo cho tất cả các vị trí, bộ phận. Ứng dụng MIỄN PHÍ ngay vào doanh nghiệp chỉ với MỘT click.
Đã được tin tưởng sử dụng bởi các doanh nghiệp
Podcast - Tuyển dụng thực chiến kiểu Mỹ
null
-
-
Ngày update
05/2025 -
Học viên đăng ký
1,540
Top doanh nghiệp đã đăng ký cho nhân viên
Bạn sẽ học được gì?
Khoá học này sẽ có:
Video
2h 52m giờ học
Article
0 bài viết chuyên môn
Material
9 tài liệu đính kèm
Exam questions
1 đề thi ghi nhớ kiến thức
Nội dung khoá học
1 Chương . 12 bài giảng . 2h 52m giờ học
Mở rộng tất cả các phầnTuyển dụng thực chiến kiểu Mỹ
-
1. Đừng mắc những sai lầm tuyển dụng này06:05
-
2. Tư duy đúng đắn dành cho nhà tuyển dụng14:26
-
3. Lên kế hoạch tuyển dụng - Những câu hỏi cần đặt ra09:20
-
4. 7 bước xây dựng chân dung UV (Bước 1-5)14:12
-
5. 7 bước xây dựng chân dung UV (Bước 6 & 7)14:20
-
6. Các bước viết Job description và Job ad22:19
-
7. Tìm kiếm và sàng lọc ứng viên12:43
-
8. Kinh nghiệm lọc CV08:52
-
9. Sơ vấn và đánh giá ứng viên qua điện thoại18:37
-
10. Các bước chuẩn bị phỏng vấn trực tiếp14:32
-
11. Những kinh nghiệm về Khâu phỏng vấn tuyển dụng15:52
-
12. Cách lựa chọn ứng viên & Tương lai nghề tuyển dụng20:50
-
1. Kiểm tra cuối khóa
Mô tả khoá học
Câu hỏi “Làm sao tuyển đúng người đúng việc?” luôn thách thức những chủ doanh nghiệp, phòng ban nhân sự và chuyên viên tuyển dụng hàng ngày hàng giờ. Ngoài đánh giá chuyên môn, làm sao biết được liệu ứng viên có thực sự thích hợp với văn hóa công ty, tình hình đội nhóm, và với vị sếp quản lý trực tiếp họ? Hay ta cứ “tuyển thử xem sao” rồi sau đó cắn răng giải quyết biết bao rắc rối, drama? Trong khi hiệu suất làm việc của nhân viên mới lại không tương xứng với mức lương mà họ đang nhận? Một quyết định tuyển sai người, biết bao phiền lụy, thất thoát theo sau!
Hiểu được thực trạng này, với hơn 8 năm kinh nghiệm cố vấn cho các doanh nghiệp tại Hoa Kỳ, đội ngũ chuyên gia từ Podcast Nhân Sự đã tổng hợp khóa học “Tuyển dụng thực chiến kiểu Mỹ – Những phương pháp được các nhà tuyển dụng hàng đầu tại Mỹ sử dụng”, bao gồm bước đơn giản, hiệu quả mà các anh chị em có thể áp dụng ngay sau khi học xong.
▶ Profile giảng viên: Anh Ben Nguyễn, MBA, SPHR: https://www.linkedin.com/in/bennguyenvn/
▶ Facebook Group: https://www.facebook.com/groups/hrdigest
▶ Youtube Podcast Nhân Sự: https://www.youtube.com/@podcastnhansu
▶ Fanpage HR Digest: https://www.facebook.com/HrDigestvn
▶ LinkedIn HR Digest: https://www.linkedin.com/company/hrdigest-vn/
Đánh giá của học viên
4.75/5
4 Đánh giá và nhận xét
-
75 %
-
25 %
-
0 %
-
0 %
-
0 %
04:32 23/11/2022
Giảng viên:
-
4.8 điểm đánh giá
-
54 đánh giá
-
16,756 học viên
-
22 khóa học
Kênh tri thức về quản trị nhân sự và phát triển tổ chức với các chủ đề: Thuật ngữ tiếng Anh, nghiệp vụ HR, chiến lược nhân sự, văn hóa công ty, HRBP, tuyển dụng, đào tạo, trải nghiệm nhân viên
Hỏi đáp khóa học
Giá ưu đãi chỉ còn 1 ngày
59,000đ
89,000đ
Hoàn tiền nếu không hài lòng
12 bài giảng, 2h 52m giờ học
Học online, mọi lúc mọi nơi
Học trên máy tính, điện thoại
Sở hữu khóa học trọn đời
Đăng ký cho doanh nghiệp
Giúp nhân viên của bạn truy cập không giới hạn 500+ khoá học, mọi lúc, mọi nơi
Top
Giấy chứng nhận Đăng ký doanh nghiệp số: 0109077145, cấp bởi Sở Kế hoạch và Đầu tư TP. Hà Nội
Giấy phép mạng xã hội số: 588, cấp bởi Bộ Thông tin và Truyền thông