Gitiho contest
Cùng gitiho contest chinh phục kiến thức, khẳng định bản thân với hệ thống bài test phong phú, đầy đủ các chủ đề để bạn khám phá.
Gitiho for leading business
Tối ưu và đơn giản hóa hoạt động đào tạo tại doanh nghiệp. Sẵn sàng nền tảng, nội dung đào tạo cho tất cả các vị trí, bộ phận. Ứng dụng MIỄN PHÍ ngay vào doanh nghiệp chỉ với MỘT click.
Đã được tin tưởng sử dụng bởi các doanh nghiệp
Quản lý xung đột đội nhóm và Gắn kết nhân viên
-
-
Ngày update
12/2024 -
Học viên đăng ký
2
Top doanh nghiệp đã đăng ký cho nhân viên
Bạn sẽ học được gì?
Khoá học này sẽ có:
Video
1h 19m giờ học
Article
0 bài viết chuyên môn
Material
0 tài liệu đính kèm
Exam questions
1 đề thi ghi nhớ kiến thức
Nội dung khoá học
8 Chương . 17 bài giảng . 1h 19m giờ học
Mở rộng tất cả các phầnPhần mở đầu
-
1. Giới thiệuXem trước00:32
Phần 1: Khái niệm về làm việc nhóm
-
2. Khái niệm về làm việc nhómXem trước02:33
Phần 2: Tầm quan trọng của làm việc nhóm hiệu quả
-
3. Tầm quan trọng của làm việc nhóm hiệu quả01:23
Phần 3: Tổng quan về gắn kết nhân viên
-
4. Gắn kết nhân viên qua các góc độ02:10
-
5. Các dấu hiệu mức độ gắn kết của nhân viên05:13
-
6. Xu hướng gắn kết nhân viên03:04
-
7. Hình mẫu nhân viên gắn kết03:48
Phần 4: Đánh giá mức độ gắn kết nhân viên
-
8. Một số phương pháp đánh giá mức độ gắn kết của nhân viên03:25
-
9. Công cụ đánh giá mức độ gắn kết nhân viên02:07
Phần 5: Phương pháp gắn kết nhân viên
-
10. Quy tắc 10C05:45
-
11. Kiến tạo môi trường thúc đẩy nhân viên04:30
-
12. Một số phương pháp gắn kết nhân viên07:52
Phần 6: Xử lý xung đột trong đội nhóm
-
13. Dấu hiệu xung đột nhóm thường gặp12:02
-
14. Nguyên nhân phổ biến dẫn đến xung đột nhóm11:09
-
15. Một số cách giải quyết xung đột trong nhóm06:11
-
16. Một số cách hạn chế xảy ra xung đột trong nhóm07:37
Phần kết thúc
-
17. Kết thúc00:14
-
1. Exam: Đề kiểm tra kiến thức cuối khóa
Mô tả khoá học
Bí mật của những tập đoàn lớn như Shell, BP, Castrol,... vượt qua bao sóng gió, đứng vững trên thương trường là nhờ có đội ngũ nhân viên gắn kết, cùng đồng lòng qua mọi thăng trầm với công ty. Nếu không có sự gắn kết, các doanh nghiệp chỉ là tập hợp những chủ thể rời rạc được phân cấp nhân viên, giám đốc cấp trung và lãnh đạo cấp cao. Vì vậy, kiểm soát và kịp thời tác động đến sự hài lòng và gắn kết các thành viên trong đội nhóm là một việc mà người quản lý đội nhóm, lãnh đạo các Doanh nghiệp không thể bỏ qua.
Giảng viên:
-
5 điểm đánh giá
-
18 đánh giá
-
63 học viên
-
12 khóa học
Học viện G-Talent là một trong những đơn vị đào tạo đi đầu về cung cấp dịch vụ tư vấn, xây dựng chương trình và triển khai tổ chức các hoạt động đào tạo độc quyền dành cho Doanh nghiệp.
Với đội ngũ giảng viên, chuyên gia uy tín và nhiều kinh nghiệm, thông qua các chương trình đào tạo thực tiễn và thực chiến, G-Talent đã và đang đồng hành cùng các doanh nghiệp để xây dựng và phát triển nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu công việc, khẳng định chất lượng lao động ở tất cả các ngành và lĩnh vực .
Học viện G-Talent - Đối tác tin cậy về nâng cao năng lực tổ chức và phát triển nguồn nhân lực Việt.
Học viên cũng mua
Hỏi đáp khóa học
Giá ưu đãi chỉ còn 1 ngày
399,000đ
699,000đ
Hoàn tiền nếu không hài lòng
17 bài giảng, 2 giờ học
Học online, mọi lúc mọi nơi
Học trên máy tính, điện thoại
Sở hữu khóa học trọn đời
Đăng ký cho doanh nghiệp
Giúp nhân viên của bạn truy cập không giới hạn 500+ khoá học, mọi lúc, mọi nơi
Top
Giấy chứng nhận Đăng ký doanh nghiệp số: 0109077145, cấp bởi Sở Kế hoạch và Đầu tư TP. Hà Nội
Giấy phép mạng xã hội số: 588, cấp bởi Bộ Thông tin và Truyền thông