Gitiho contest
Cùng gitiho contest chinh phục kiến thức, khẳng định bản thân với hệ thống bài test phong phú, đầy đủ các chủ đề để bạn khám phá.
Gitiho for leading business
Tối ưu và đơn giản hóa hoạt động đào tạo tại doanh nghiệp. Sẵn sàng nền tảng, nội dung đào tạo cho tất cả các vị trí, bộ phận. Ứng dụng MIỄN PHÍ ngay vào doanh nghiệp chỉ với MỘT click.
Đã được tin tưởng sử dụng bởi các doanh nghiệp
Quản trị Nhân sự - Tạo Động lực 3.0 để thúc đẩy Hành vi
Hiểu về phương pháp Cây gậy và Củ cà rốt. Tạo động lực cho người làm việc cùng để cùng phát triển.
-
-
Ngày update
11/2024 -
Học viên đăng ký
13
Top doanh nghiệp đã đăng ký cho nhân viên
Bạn sẽ học được gì?
Khoá học này sẽ có:
Video
1h 45m giờ học
Article
0 bài viết chuyên môn
Material
0 tài liệu đính kèm
Exam questions
1 đề thi ghi nhớ kiến thức
Nội dung khoá học
1 Chương . 14 bài giảng . 1h 45m giờ học
Mở rộng tất cả các phầnNỘI DUNG KHÓA HỌC
-
1. Bài Mở đầuXem trước06:56
-
2. Thịnh suy của động lực 2.0Xem trước12:08
-
3. Bài 2.1 Nguyên nhân phương pháp cây gậy và củ cà rốt thường không phát huy tác dụng - Phần 106:41
-
4. Bài 2.2 Nguyên nhân phương pháp cây gậy và củ cà rốt thường không phát huy tác dụng - Phần 207:47
-
5. Bài 2.3 Nguyên nhân phương pháp cây gậy và củ cà rốt thường không phát huy tác dụng - Phần 310:21
-
6. Một vài trường hợp nên sử dụng phương pháp cây gậy và củ cà rốt04:05
-
7. Hành vi loại I và hành vi loại XXem trước04:39
-
8. 03 thành tố của hành vi loại I - Phần 108:45
-
9. 03 thành tố của hành vi loại I - Phần 207:06
-
10. 09 chiến lược đánh thức động lực của bạn09:29
-
11. 09 cách phát triển Công ty, Văn phòng hay Nhóm làm việc của bạn12:03
-
12. 09 ý tưởng để phụ huynh và các nhà giáo dục giúp đỡ con cái10:57
-
13. 04 mẹo để đạt tới động lực luyện tập02:47
-
14. Bài Tổng kết01:46
-
1. Kiểm tra cuối khóa
Mô tả khoá học
Sigmund Freud, nhà phân tâm học người Áo nổi tiếng, giả định rằng: “Con người là lười biếng, ghét lao động và bởi vậy luôn tìm cách lẩn tránh làm việc”. Cho nên, “con người cần: bị thưởng, bị ép buộc, bị cảnh cáo và bị phạt”. Đây chính là triết lý "cây gậy và củ cà rốt" trong quản lý.
Không thể phủ nhận phần nào tính đúng đắn của cách thức trên, tuy nhiên, cùng với sự ra đời và phát triển của khoa học quản trị, nhiều luận thuyết khác về tạo động lực làm việc cho nhân viên xuất hiện và ngày càng chứng tỏ tính thuyết phục và hiệu quả. Tất cả những luận thuyết này đều có cách tiếp cận tổng thể và toàn diện: từ gốc đến ngọn, từ ngắn hạn đến dài hạn, từ vị trí nhân viên đến nhà quản lý, từ tâm sinh lý người đến hành vi nhân viên… Chương trình đào tạo đặc biệt "Quản trị Nhân sự - Cách tạo Động lực để thúc đẩy Hành vi" hướng tới việc khai thác tối đa giá trị của “củ cà rốt”, biến mỗi nhân viên thành “ông chủ” của chính quá trình làm việc của mình, tìm thấy được niềm vui, nhìn ra được trách nhiệm và có những nỗ lực để hoàn thành tốt công việc của mình.
Trong khóa học này, bạn sẽ học được:
- Hiểu rõ về nguyên tắc cây gậy và củ cà rốt và điều kiện áp dụng hiệu quả
- Hiểu rõ về các dạng hành vi
- 09 chiến lược để đánh thức động lực của bạn
- Các mẹo để tăng động lực cho nhân viên
Cùng đăng ký ngay hôm nay để phát triển Kỹ năng Quản lý của bạn. Hoàn tiền 100% trong 365 ngày nếu bạn không hài lòng về Khóa học này.
Đánh giá của học viên
5/5
1 Đánh giá và nhận xét
-
100 %
-
0 %
-
0 %
-
0 %
-
0 %
Giảng viên:
-
4.9 điểm đánh giá
-
30 đánh giá
-
930 học viên
-
34 khóa học
Học viên cũng mua
Hỏi đáp khóa học
Giá ưu đãi chỉ còn 1 ngày
399,000đ
799,000đ
Hoàn tiền nếu không hài lòng
14 bài giảng, 2 giờ học
Học online, mọi lúc mọi nơi
Học trên máy tính, điện thoại
Sở hữu khóa học trọn đời
Đăng ký cho doanh nghiệp
Giúp nhân viên của bạn truy cập không giới hạn 500+ khoá học, mọi lúc, mọi nơi
Top
Giấy chứng nhận Đăng ký doanh nghiệp số: 0109077145, cấp bởi Sở Kế hoạch và Đầu tư TP. Hà Nội
Giấy phép mạng xã hội số: 588, cấp bởi Bộ Thông tin và Truyền thông