Top doanh nghiệp đã đăng ký cho nhân viên

Bạn sẽ học được gì?

Hiểu rõ về tình hình đánh giá thành tích hiện nay và quá trình chuyển đổi sang quản trị thành tích hiện đại.
Hiểu về các đặc điểm quan trọng của hệ thống quản trị thành tích hiện đại và 6 điểm cốt lõi trong việc xây dựng hệ thống này.
Cách thiết kế các chỉ số KPI và tầm quan trọng của chúng, cùng với ví dụ minh họa.
Nhận biết rào cản khi áp dụng KPI và cách giải quyết chúng.
So sánh giữa quản trị thành tích kiểu cũ và kiểu mới để nhận biết sự thay đổi và tiến bộ.
Hiểu về KPI (chỉ số hiệu suất chính) và mối liên kết với BSC (Hệ thống Cân đối Hiệu suất).
Hiểu về lợi ích của hệ thống KPI trong doanh nghiệp và cách áp dụng công thức 555 trong đánh giá kết quả thực hiện công việc.
Áp dụng kiến thức và kỹ năng này vào thực tế để cải thiện quá trình đánh giá thành tích và quản trị hiệu suất trong môi trường làm việc.

Khoá học này sẽ có:

Video

1h 47m giờ học

Article

0 bài viết chuyên môn

Material

0 tài liệu đính kèm

Exam questions

3 đề thi ghi nhớ kiến thức

Nội dung khoá học

5 Chương . 13 bài giảng . 1h 47m giờ học

Mở rộng tất cả các phần

Giới thiệu Khóa học

1 bài giảng • 4 phút

Mô tả khoá học

Trong môi trường kinh doanh cạnh tranh ngày nay, việc đánh giá thành tích hiệu quả là điều cần thiết để các tổ chức thành công. Khóa học Xây dựng KPI trong Đánh giá Thành tích được thiết kế để cung cấp cho người tham gia kiến thức và kỹ năng cần thiết để xây dựng và sử dụng các Chỉ số Hiệu suất Chính (KPI) hiệu quả trong quá trình đánh giá thành tích.

Lợi ích của khóa học

- Hiểu rõ về vai trò của KPI trong đánh giá thành tích

- Có khả năng thiết kế và triển khai các hệ thống đánh giá KPI hiệu quả

- Có thể đánh giá hiệu suất dựa trên KPI một cách công bằng và khách quan

- Có thể sử dụng thông tin KPI để cải thiện hiệu suất cá nhân và tổ chức

- Có thể đóng góp vào sự thành công tổng thể của tổ chức

Giảng viên:

Phan Sơn
  • 4 điểm đánh giá

  • 2 đánh giá

  • 2 học viên

  • 6 khóa học

Chuyên gia Phan Sơn

Ông Phan Sơn là Cố vấn quản trị của các doanh nghiệp, thực hiện nhiều chương trình cố vấn đồng hành trong việc nâng cao năng lực quản trị, phát triển nguồn nhân lực, xây dựng VHDN tại nhiều Doanh nghiệp Việt Nam. Bên cạnh đó, Chuyên gia Phan Sơn cũng tham gia các chương trình giảng dạy về phát triển năng lực lãnh đạo, năng lực quản lý, các kỹ năng của đội ngũ quản lý điều hành trong doanh nghiệp, các kỹ năng về quản trị nhân sự hiện đại, đào tạo và phát triển, văn hoá doanh nghiệp, hệ thống quản trị hiệu quả công việc,  xây dựng hệ thống OKRs, BSC…

15 năm qua, ông đã trực tiếp đào tạo và huấn luyện hơn 400 chương trình cho đội ngũ quản lý và cán bộ nhân viên tại nhiều  doanh nghiệp lớn ở Việt Nam như: Vietinbank, Vinpearl, Vineco, Petrolimex, Ngân hàng MSB, Lọc hoá dầu Bình Sơn, Tập đoàn điện lực EVN, MB Capital, FPT, Vinschool, Samsung, PV Power, LG,….

Hiện tại chuyên gia Phan Sơn giữ vị trí Chuyên gia trưởng tại HRD Academy –  Đơn vị đào tạo inhouse cho nhiều doanh nghiệp lớn. Trước đó Ông đã từng trải qua các vị trí quản lý, điều hành, giám đốc nhân sự, quản lý nhân sự tại một số đơn vị như: Tập đoàn công nghiệp Brother (Nhật Bản), Vingroup, Vĩnh Tường…

Là một chuyên gia nghiên cứu bài bản và trải nghiệm thực tiễn, các bài giảng của chuyên gia Phan Sơn thường mang tính hệ thống sâu sắc, với cách dẫn giảng gần gũi, logic và dễ hiểu.

Học viên cũng mua

Chiến lược Quản lý thời gian - Chu toàn MỘT việc
19 bài giảng
5
1,451
9,900 đ
299,000 đ
Chiến lược Quản lý thời gian - Chu toàn MỘT việc
Chiến lược Xây dựng Tên Tuổi Mini Course
12 bài giảng
2
823
99,000 đ
499,000 đ
Chiến lược Xây dựng Tên Tuổi Mini Course
Khóa học OKRs - Hiểu đúng làm đúng - Mai Xuân Đạt
23 bài giảng
4.85
803
799,000 đ
999,000 đ
Khóa học OKRs - Hiểu đúng làm đúng - Mai Xuân Đạt

Hỏi đáp khóa học

0 thảo luận

699,000đ
© 2020 - Bản quyền của Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Giáo Dục Gitiho Việt Nam
Giấy chứng nhận Đăng ký doanh nghiệp số: 0109077145, cấp bởi Sở Kế hoạch và Đầu tư TP. Hà Nội
Giấy phép mạng xã hội số: 588, cấp bởi Bộ Thông tin và Truyền thông