Sabrina
Sabrina
Thảo luận 0 thảo luận
Vỗ tay 0 vỗ tay
Lượt xem 107 lượt xem

Cách xây dựng mô tả công việc vị trí Kiến trúc sư Quy hoạch

Jul 24 2022

Bài viết này, Gitiho giới thiệu đến các bạn cách xây dựng bản mô tả công việc vị trí Kiến trúc sư Quy hoạch tại một doanh nghiệp hoạt động theo mô hình Cổ phần Tập đoàn chuyên về Đầu tư Bất Động sản quy mô lớn tại Việt Nam.

Khóa học: Tuyển dụng thực chiến cho người mới bắt đầu

Cách xây dựng mô tả công việc vị trí Kiến trúc sư Quy hoạch

Kiến trúc sư quy hoạch là ai?

Kiến trúc sư quy hoạch: hay còn gọi nhà quy hoạch, quy hoạch sư là tên gọi chung chỉ những chuyên gia làm công việc liên quan đến kiến trúc, xây dựng. Nhiệm vụ chính của người kiến trúc sư quy hoạch chính là lên ý tưởng, giải pháp thiết kế cho những dự án, công trình dựa trên việc xác định tầm nhìn của dự án đó trong tương lai.

Tùy thuộc vào quy mô, tính chất công việc/  dự án và quan điểm của lãnh đạo mà vị trí Kiến trúc sư Quy hoạch ở các doanh nghiệp sẽ có những yêu cầu khác nhau.

Từ điển năng lực là gì? Ý nghĩa của từ điển năng lực với doanh nghiệp

Mẫu bản mô tả công việc vị trí Kiến trúc sư Quy hoạch

Chức danh/vị trí công việc     Kiến trúc sư Quy hoạchPhòng Ban:   Phòng Quy hoạch - Ban Đầu tư
Địa điểm làm việcĐịa điểm do doanh nghiệp chỉ định
Loại hợp đồng lao độngXác định thời hạn/không xác định thời hạn theo quy định của Công ty
I. THÔNG TIN CHUNG
Báo cáo trực tiếp cho: Trưởng phòng/ Phó Trưởng phòng Quy hoạch
Qui trình công việc liên quan: 1. Các Quy trình văn bản có liên quan đến lĩnh vực đầu tư xây dựng cơ bản
2. Các quy trình văn bản có liên quan đến lĩnh vực quản lý và lập quy hoạch
3. Các quy trình ban hành bởi Doanh nghiệp
Quan hệ công việc:                     Bên trongBên ngoài
Các Phòng/Ban, công ty thành viên của Doanh nghiệpCác nhà thầu liên quan đến lĩnh vực xây dựng hợp tác triển khai các dự án đầu tư của Doanh nghiệp
II. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
Quản lý thiết kế kiến trúc, nội thất công trình đến hết phần concept
III. CHỨC NĂNG VÀ NHIỆM VỤ
CHỨC NĂNG VÀ NHIỆM VỤ                                                    TỶ TRỌNG (%)KẾT QUẢ CẦN ĐẠT ĐƯỢC 
1.Trực tiếp làm việc với đơn vị tư vấn thiết kế kiến trúc công trình.50%Quản lý thiết kế của tư vấn kiến trúc công trình và ý tưởng quy hoạch đạt hiệu quả kinh tế cao nhất cho các dự án đầu tư xây dựng của Doanh nghiệp trong các dự án mình phụ trách.
2. Triển khai các ý tưởng quy hoạch sơ bộ phục vụ công tác đầu tư30%Triển khai phương án kiến trúc công trình, ý tưởng sơ bộ kịp thời, hiệu quả phục vụ công tác đầu tư của TĐ. 
Duy trì mối quan hệ công việc hiệu quả với các tư vấn thiết kế kiến trúc công trình, ý tưởng
3. Phối hợp với các bộ phận khác trong phòng - ban và Doanh nghiệp10%Cung cấp thông tin thông suốt với các bộ phận khác (kinh doanh, truyền thông, kế toán, KSTK…)
4. Cập nhật thường xuyên các văn bản pháp lý hiện hành để vận dụng cho phù hợp với tình hình thực tế.5%Áp dụng và báo cáo kịp thời các văn bản pháp lý cập nhật để áp dụng một cách hiệu quả
5. Các nhiệm vụ được giao khác theo phân công của cấp trên5%Theo yêu cầu của lãnh đạo phân công
IV. QUYỀN HẠN
1. Yêu cầu các đơn vị cung cấp thông tin, hồ sơ để phục vụ các công  tác quản lý, kiểm soát thiết kế có liên quan
2. Có quyền từ chối không xử lý nếu hồ sơ của đơn vị nếu thông tin không đủ hoặc sai với quy định của Doanh nghiệp
3. Các quyền hạn khác theo quy định về Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của BĐT đã được ban hành
V. TRÁCH NHIỆM
1. Chịu trách nhiệm về kết quả hoạt động thuộc lĩnh vực được phân công phụ trách
2. Chịu trách nhiệm về tính chính xác của các thông tin báo cáo gửi Trưởng phòng dự án/ Lãnh đạo Ban Đầu tư
3. Bảo mật các thông tin liên quan đến hoạt động sản xuất, kinh doanh, BĐT theo Quy định của Doanh nghiệp
4. Trách nhiệm khác tương ứng với phạm vi quyền hạn, chức năng, nhiệm vụ thuộc phạm vi được phân công phụ trách
VI. CÁC TIÊU CHUẨN VÀ YÊU CẦU
TIÊU CHUẨNYÊU CẦU
1. Bằng cấp, Chứng chỉTốt nghiệp Đại học chính quy từ loại Trung bình khá trở lên các chuyên ngành liên quan đến thiết kế, quy hoạch, kiến trúc….
2. Kiến thức cần thiết- Có kiến thức tốt về quy hoạch, kiến trúc công trình
- Có kiến thức về dự án đầu tư Bất động sản

- Am hiểu các văn bản, quy chuẩn, tiêu chuẩn, quy trình, ... liên quan đến vấn đề quy hoạch, thiết kế và thi thi công công trình
 
3. Kỹ năng cần thiết- Kỹ năng tổng hợp, phân tích
- Kỹ năng quản lý
- Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức triển khai công việc
- Kỹ năng khác như: Kỹ năng giao tiếp; Kỹ năng thuyết trình; Kỹ năng giải quyết vấn đề; …
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh Giao tiếp cơ bản
- Vi tính- Sử dụng thành tạo các chương trình Autocad, Sap, Nova,... và các phần mềm ứng dụng trong công tác quản lý thiết kế.
4. Kinh nghiệmTối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực lập và kiểm soát thiết kế. Ưu tiên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương và kinh nghiệm tại các Doanh nghiệp/Doanh nghiệp trong lĩnh vực Bất động sản, Nghỉ dưỡng, sân Golf …
5.Thái độ trong công việcTrung thực, trách nhiệm, cẩn trọng, khách quan, chuyên nghiệp. 
6. Sức khỏeTốt
7. Khác- Có thể đi công tác.
- Làm việc thêm giờ khi có yêu cầu giải quyết công việc gấp, khẩn…
- Chịu áp lực, cường độ làm việc cao

5 biểu mẫu quản lý hồ sơ nhân sự trên Excel

Tổng kết

Trên đây là mẫu bản mô tả công việc của vị trí Kiến trúc sư quy hoạch. Bạn có thể tham khảo để đưa ra bản mô tả công việc cho vị trí này phù hợp với doanh nghiệp mình nhé!

Cùng tham gia cộng đồng hỏi đáp về chủ đề Nhân sự - Hành chính

Thảo luận 0 câu trả lời
Lượt xem 107 lượt xem
Vỗ tay vỗ tay

0 Bình luận

@ 2020 - Bản quyền của Công ty cổ phần công nghệ giáo dục Gitiho Việt Nam
Giấy chứng nhận Đăng ký doanh nghiệp số: 0109077145, cấp bởi Sở kế hoạch và đầu tư TP. Hà Nội