Cô giáo cho e hỏi trong bài học của mình đang ví dụ lương cơ bản của giám đốc Lương Xuyên là 15tr và tính các khoản trích BHXH theo mức lương này.Nhưng giả sử công ty e đóng mức BHXH của giám đốc là 5tr vậy cột mưc lương cơ bản để là 5tr hay 15tr theo mức trả thực tế a. và tính BHXH theo mức 5tr hay 15tr vậy cô, Em cảm ơn cô a.
Cô giáo cho mình hỏi, với câu hỏi trên của bạn Nguyễn Tình, thì mình làm 2 hợp đồng, 1 hợp đồng đóng lương bảo hiểm 5 triệu, cũng khai thuế theo hợp đồng này luôn nộp và hợp đồng này để làm chứng từ, còn 1 hợp đồng với người lao động thực tế là 15 triệu, hợp đồng này chỉ nội bộ biết thôi được ko. Nhưng như vậy thì trốn thuế thu nhập cá nhân
cái việc bạn để hợp đồng nộp bộ thuế k quan tâm
Thuế quan tâm hdong nào và hồ sơ + kê khai trên báo cáo của mình ntn thôi, vd bạn khai 5TR + phụ cấp các khoản k đóng bh vào để bạn chỉ đóng bh ở 5tr thì vẫn ok, miễn áp dụng đúng quy tắc lương tính đóng BH = lương cơ bản + các khoản có tính chất tiền lương, phụ cấp... (ngoại trừ các khoản không tính đóng BH)