Gitiho contest
Cùng gitiho contest chinh phục kiến thức, khẳng định bản thân với hệ thống bài test phong phú, đầy đủ các chủ đề để bạn khám phá.
Gitiho for leading business
Tối ưu và đơn giản hóa hoạt động đào tạo tại doanh nghiệp. Sẵn sàng nền tảng, nội dung đào tạo cho tất cả các vị trí, bộ phận. Ứng dụng MIỄN PHÍ ngay vào doanh nghiệp chỉ với MỘT click.
Đã được tin tưởng sử dụng bởi các doanh nghiệp
cho e chút la mực luong tối thiểu vùng 4420000 ng ty em xây dựng thang lương
Dạ cô cho e hỏi chút la mực luong tối thiểu vùng 4.420.000, công ty em xây dựng thang lương mức thấp nhất cao hon lương vùng 7% rồi ạ, nhung 1 năm sẽ tăng lương 1 lần, công ty e muốn tăng 5% cho mỗi công nhân và mức tang 5% đó sẽ k tham gia BHXH, ma chia cho phụ cấp k bắt buộc đóng BHXH thì có được không ạ? Nếu không được thì có cách nào để vẫn tăng lương mà không đóng bHXH không ạ, mong cô giải đáp giúp e.
1 câu trả lời
540 lượt xem
vỗ tay
Bản chất công ty em chỉ cần đáp ứng việc trả lương không thấp hơn lương tối thiểu vùng
Nếu em muốn tăng vào thu nhập cũng được khong nhất thiết phải tăng vào lương cơ bản nhé
vỗ tay
Câu hỏi liên quan
Top
Giấy chứng nhận Đăng ký doanh nghiệp số: 0109077145, cấp bởi Sở Kế hoạch và Đầu tư TP. Hà Nội
Giấy phép mạng xã hội số: 588, cấp bởi Bộ Thông tin và Truyền thông