Phạm Chí Thông
Phạm Chí Thông
Thảo luận 2 thảo luận
Vỗ tay 0 vỗ tay
Lượt xem 203 lượt xem

chào ví dụ Lương cơ bản là 3900000 đ 3900000 / 23 / 8 = 21195 vậy là ra số

chào thầy . ví dụ: Lương cơ bản là 3.900.000 đ , 3.900.000 / 23 / 8 = 21.195 vậy là ra số lương /giờ tiêu chuẩn đúng không ạ
Thảo luận 2 câu trả lời
Lượt xem 203 lượt xem
Vỗ tay vỗ tay
Phạm Chí Thông 08:12 - Dec 04, 2021

Đúng rồi bạn nhé.

Lương 1 giờ = (Lương cơ bản / Số ngày công cơ bản) / Số giờ làm việc tiêu chuẩn 1 ngày công

rồi dựa trên số thời gian làm việc thực tế thì nhân lên để tính lương thời gian.

Vỗ tay vỗ tay
Phạm Chí Thông 05:08 - Aug 08, 2025

đã nghỉ lễ, thì ngày nghỉ lễ đc tính lương. tuy nhiên có sự nhập nhằng giữa việc tính lương ngày công cơ bản khi đã loại trừ các ngày nghỉ lễ. Có vô tình tính dư lương đối với ngày nghỉ lễ( bản chất tiền lương ngày công cơ bản của tháng có ngày nghỉ lễ đã bao gồm cho lương ngày nghỉ lễ.

Vỗ tay vỗ tay
Câu hỏi liên quan
© 2020 - Bản quyền của Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Giáo Dục Gitiho Việt Nam
Giấy chứng nhận Đăng ký doanh nghiệp số: 0109077145, cấp bởi Sở Kế hoạch và Đầu tư TP. Hà Nội
Giấy phép mạng xã hội số: 588, cấp bởi Bộ Thông tin và Truyền thông