Đúng rồi bạn nhé.
Lương 1 giờ = (Lương cơ bản / Số ngày công cơ bản) / Số giờ làm việc tiêu chuẩn 1 ngày công
rồi dựa trên số thời gian làm việc thực tế thì nhân lên để tính lương thời gian.
đã nghỉ lễ, thì ngày nghỉ lễ đc tính lương. tuy nhiên có sự nhập nhằng giữa việc tính lương ngày công cơ bản khi đã loại trừ các ngày nghỉ lễ. Có vô tình tính dư lương đối với ngày nghỉ lễ( bản chất tiền lương ngày công cơ bản của tháng có ngày nghỉ lễ đã bao gồm cho lương ngày nghỉ lễ.