Huỳnh Cẩm Mau
Huỳnh Cẩm Mau
Thảo luận 3 thảo luận
Vỗ tay 0 vỗ tay
Lượt xem 551 lượt xem

ng ty ng nhân làm việc xoay ca 12 tiếng ngày và đêmVậy kng nhân làm việc

Chào thầy,
Công ty công nhân làm việc xoay ca 12 tiếng ngày và đêm.
Vậy khi công nhân làm việc ca đêm vào ngày lễ, tết, thì mình sẽ nhân hệ số như thế nào. Mình có tham khảo Điều 57 Nghị định số số 145/2020/NĐ-CP của Chính phủ: Quy định chi tiết và hướng dẫn thi
hành một số điều của Bộ luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động, thì có cộng thêm 20% tiền lường làm việc ban ngày nữa.
hành một số điều của Bộ luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động, thì có cộng thêm 20% tiền lường làm việc ban ngày nữa.
Nhờ thầy hướng dẫn thêm giúp nội dung này.
Cảm ơn thầy.







Thảo luận 3 câu trả lời
Lượt xem 551 lượt xem
Vỗ tay vỗ tay
Huỳnh Cẩm Mau 09:08 - Aug 12, 2021

Với đặc thù công việc làm việc xoay ca 12 tiếng ngày và đêm thì theo đúng luật, cách tính lương đúng sẽ là 8 tiếng làm việc bình thường và 4 tiếng làm thêm giờ.

Giờ làm việc ban đêm là từ 22h đến 6h sáng hôm sau.
 Đối với việc làm việc hoặc làm thêm giờ vào ban đêm sẽ tính như sau:

  • Với làm việc vào ban đêm sẽ căn cứ vào khoản 2 Điều 98 BLLĐ 2019:
Điều 98. Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.
3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.
4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này."
Như vậy, đối với những ca làm việc vào ban đêm sẽ được tính thêm ít nhất 30% so với ca làm việc ban ngày.
  • Làm thêm giờ vào ban đêm sẽ tính theo căn cứ tại Điều 56 Nghị định 145/2020
Sẽ lần lượt là: Làm thêm vào ban đêm ngày thường: 210%
                         Làm thêm vào ban đêm ngày nghỉ hàng tuần: 270%
                         Làm thêm vào ban đêm với ngày nghỉ lễ tết (chưa bao gồm ngày công hôm đó): 390%













Vỗ tay vỗ tay
Huỳnh Cẩm Mau 09:08 - Aug 12, 2021

Vâng ạ,

"3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết."

vậy Làm thêm vào ban đêm với ngày nghỉ lễ tết (chưa bao gồm ngày công hôm đó): 390% là đã đử r, không cần cộng thêm mức 20% nêu ở Khoản 3 này nữa đúng k ạ



Vỗ tay vỗ tay
Huỳnh Cẩm Mau 10:08 - Aug 12, 2021

đó là làm thêm giờ bạn nhé. Khác với làm theo ca ngày/đêm.

Làm thêm giờ vào ban đêm mới được trả thêm 20% kia.

Còn làm đúng ca đêm thì không áp dụng 20% này mà theo khoản 1 và 2 thôi.

Vỗ tay vỗ tay
Câu hỏi liên quan
© 2020 - Bản quyền của Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Giáo Dục Gitiho Việt Nam
Giấy chứng nhận Đăng ký doanh nghiệp số: 0109077145, cấp bởi Sở Kế hoạch và Đầu tư TP. Hà Nội
Giấy phép mạng xã hội số: 588, cấp bởi Bộ Thông tin và Truyền thông