Cô ơi, cho em hỏi về tiền lương đóng BHXH. Ví dụ trong tháng nhân viên được tăng lương từ 6.000.000 lên 10.000.000 hoặc bị giảm lương từ 10.000.000 còn 6.000.000. Thì cơ sở nào để xác định tiền lương nào để đóng BHXH cho nhân viên ạ.
Tiền lương đóng BHXH là khoản lương cơ bản em nhé
Trong bảng lương sẽ có cột lương cơ bản, các cột khác là cột phụ cấp hoặc thưởng, đóng BHXH đang đóng trên lương cơ bản.
Nếu em tăng lương cơ bản thì tăng đóng BHXH và ngược lại nếu em giảm lương bảo hiểm thì giảm đóng BH
Cô ơi, cho em hỏi thêm về các trường hợp nào thì mình sẽ truy thu/ truy lãnh 4.5% BHYT vậy ạ.
Các trường hợp truy thu BHYT 4,5% của NLĐ có thể là:
-Báo giảm chậm. (ví dụ: NLĐ nghỉ hẳn từ 1/1/2022, thì phải gửi hồ sơ điện tử từ cuối tháng 12/2021 và báo giảm từ T1/2022 đến T1/2022, nhưng sang tháng 1/2022 em mới gửi hồ sơ điện tử đi để báo giảm thì NLĐ sẽ bị truy thu BHYT)
- Báo tăng muộn, (ví dụ, NLĐ bắt đầu được đóng bhxh từ tháng 3/2021 thì phải gửi hồ sơ điện tử báo tăng từ tháng 3/2021, nhưng tháng 4/2021 em mới báo tăng cho NLĐ thì NLĐ sẽ bị truy thu tiền bhyt (BHXH) của tháng 3/2021).
Nếu em cần biết rõ hơn về vấn đề này thì em có thể nêu trường hợp cụ thể hơn nhé.
Cô ơi cho em hỏi phần bôi xanh là từ thời gian nào đến thời gian nào ạ? Vì em thấy nó bị trùng nhau.