Phụ cấp miễn BHXH

Không thấy cô trả lời ạ

Hi em, khoản tiền này là khoản chi mang tính phúc lợi của công ty, do vậy được ban hành thành văn bản trong nội bộ công ty. Do công ty quyết định đối tượng được hưởng. Thông thường con nhỏ là tính con dưới 6 tuổi, và có thể áp dụng cho cả Nam và Nữ em nhé.

QĐ 595 và thông tư 59

Khoản 2.6 QĐ595

2.3. Tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc không bao gồm các khoản chế độ và phúc lợi khác, như tiền thưởng theo quy định tại Điều 103 của Bộ luật lao động, tiền thưởng sáng kiến; tiền ăn giữa ca; các khoản hỗ trợ xăng xe, điện thoại, đi lại, tiền nhà ở, tiền giữ trẻ, nuôi con nhỏ; hỗ trợ khi người lao động có thân nhân bị chết, người lao động có người thân kết hôn, sinh nhật của người lao động, trợ cấp cho người lao động gặp hoàn cảnh khó khăn khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và các khoản hỗ trợ, trợ cấp khác ghi thành mục riêng trong HĐLĐ theo Khoản 11 Điều 4 của Nghị định số 05/2015/NĐ-CP. (Nghị định này đã hết hiệu lực, nên các bạn tham chiếu sang "Khoản 5, Điều 3, Thông tư Số: 10/2020/TT-BLĐTBXH có quy định rõ về các khoản mục trợ cấp, hỗ trợ khác được ghi trong HĐLĐ"