Nguyễn Tiến Dũng
Nguyễn Tiến Dũng
Thảo luận 1 thảo luận
Vỗ tay 1 vỗ tay
Lượt xem 219 lượt xem

Nếu người lao động giả bệnh để hưởng chế độ bảo hiểm xã hội thì xử lý thế nào?

Em chào cô! Cô cho em hỏi , 
Nếu người lao động làm giả người bệnh thì sẽ xử lý thế nào ạ

Thảo luận 1 câu trả lời
Lượt xem 219 lượt xem
Vỗ tay 1 vỗ tay
Nguyễn Tiến Dũng 10:08 - Aug 01, 2022

Chào em,

Trường hợp này nếu NLĐ chỉ giả bệnh để xin nghỉ tại công ty thì tùy thuộc vào Nội quy quy định của công ty mà bên em sẽ có hình thức cảnh cáo, xử phạt nếu lặp lại nhiều lần….Còn nếu NLĐ làm giả hồ sơ để hưởng chế độ BHXH thì tùy thuộc vào số tiền hưởng nhiều hay ít, nếu chưa đủ để quy định theo luật Dân sự thì em tham khảo ở nghị định 12/2022/NĐ-CP  QUY ĐỊNH XỬ PHẠT VI PHẠM HÀNH CHÍNH TRONG LĨNH VỰC LAO ĐỘNG, BẢO HIỂM XÃ HỘI, NGƯỜI LAO ĐỘNG VIỆT NAM ĐI LÀM VIỆC Ở NƯỚC NGOÀI THEO HỢP ĐỒNG em nhé

Vỗ tay vỗ tay
Câu hỏi liên quan
© 2020 - Bản quyền của Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Giáo Dục Gitiho Việt Nam
Giấy chứng nhận Đăng ký doanh nghiệp số: 0109077145, cấp bởi Sở Kế hoạch và Đầu tư TP. Hà Nội
Giấy phép mạng xã hội số: 588, cấp bởi Bộ Thông tin và Truyền thông