Em chào cô! Cô cho em hỏi ,
Nếu người lao động làm giả người bệnh thì sẽ xử lý thế nào ạ
Chào em,
Trường hợp này nếu NLĐ chỉ giả bệnh để xin nghỉ tại công ty thì tùy thuộc vào Nội quy quy định của công ty mà bên em sẽ có hình thức cảnh cáo, xử phạt nếu lặp lại nhiều lần….Còn nếu NLĐ làm giả hồ sơ để hưởng chế độ BHXH thì tùy thuộc vào số tiền hưởng nhiều hay ít, nếu chưa đủ để quy định theo luật Dân sự thì em tham khảo ở nghị định 12/2022/NĐ-CP QUY ĐỊNH XỬ PHẠT VI PHẠM HÀNH CHÍNH TRONG LĨNH VỰC LAO ĐỘNG, BẢO HIỂM XÃ HỘI, NGƯỜI LAO ĐỘNG VIỆT NAM ĐI LÀM VIỆC Ở NƯỚC NGOÀI THEO HỢP ĐỒNG em nhé