Mức đóng bảo hiểm y tế là bao nhiêu trong trường hợp người lao động làm hết 30/7 và tối ngày 30/7 mới báo nghỉ hẳn?

Cô ơi, cho em hỏi: bên em người lao động làm hết 30/7 là nghỉ và tối ngày 30/7 mới báo là nghỉ hẳn. Giờ em mới báo giảm bhxh tháng 8 thì sẽ bị truy thu bhyt là bao nhiêu ạ? số tiền này người lao động phải chịu hay công ty phải chịu ạ. Em cảm ơn cô.

1 câu trả lời

199 lượt xem

1 vỗ tay

Nguyễn Thị Hải 10:08 - Aug 01, 2022

Chào em,

Căn cứ quy định tại điểm a khoản 1 Điều 7 Nghị định 146/2019/NĐ-CP:

“Điều 7. Mức đóng và trách nhiệm đóng bảo hiểm y tế

1. Mức đóng bảo hiểm y tế hằng tháng của các đối tượng được quy định như sau:

a) Bằng 4,5% tiền lương tháng của người lao động đối với đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 1 Nghị định này.”

Vì vậy em có thể tính số tiền truy thu BHYT bằng 4.5% mức lương đóng BHXH của NLĐ.

- Còn ở đây e chưa nói rõ là hợp đồng của NLĐ đang là hợp đồng gì để căn cứ xem xét quy định về thời gian cần báo trước với Công ty trước khi nghỉ việc. Trường hợp NLĐ vi phạm về thời gian này thì NLĐ phải chịu hoàn toàn về khoản chi phí này e nhé.

vỗ tay

Gói Hội viên Gitiho: Trọn bộ khoá học theo Khung năng lực

Gói Hội viên G-Skills: 03 kỹ năng bổ trợ thiết yếu

Mức đóng bảo hiểm y tế là bao nhiêu trong trường hợp người lao động làm hết 30/7 và tối ngày 30/7 mới báo nghỉ hẳn?

Câu hỏi liên quan