Gitiho contest

Cùng gitiho contest chinh phục kiến thức, khẳng định bản thân với hệ thống bài test phong phú, đầy đủ các chủ đề để bạn khám phá.

Chương trình hội viên Gitiho

Gói Hội viên Gitiho: Trọn bộ khoá học theo Khung năng lực

480+ khóa học

15 Danh mục theo kỹ năng, ngành nghề

Năng lực Lõi, Năng lực Chuyên môn, Năng lực Bổ trợ, Năng lực Quản lý

Khám phá ngay

2000+ đã đăng ký

Gói Hội viên G-Skills: 03 kỹ năng bổ trợ thiết yếu

83 khóa học Tin học văn phòng

85 khóa học Kỹ năng mềm

29 khóa học Ngoại ngữ

Khám phá ngay

500+ đã đăng ký

Gitiho for leading business

Tối ưu và đơn giản hóa hoạt động đào tạo tại doanh nghiệp. Sẵn sàng nền tảng, nội dung đào tạo cho tất cả các vị trí, bộ phận. Ứng dụng MIỄN PHÍ ngay vào doanh nghiệp chỉ với MỘT click.

Đã được tin tưởng sử dụng bởi các doanh nghiệp

  1. Trang chủ
  2. Hỏi đáp
  3. Trang chủ
  4. Hỏi đáp
Nguyễn Tiến Dũng
Nguyễn Tiến Dũng
Thảo luận 1 thảo luận
Vỗ tay 0 vỗ tay
Lượt xem 12 lượt xem

khóa học

cho em thông tin về khóa học trưởng phòng  ạ

Thảo luận 1 câu trả lời
Lượt xem 12 lượt xem
Vỗ tay vỗ tay
Chia sẻ
Nguyễn Tiến Dũng 13:10 - Oct 07, 2023

em đăng ký theo link này nhé

https://gitiho.com/khoa-hoc/khoa-hoc-truong-phong-nhan-su?utm_source=teacher&referralCode=TEACHER_REF_1026

Vỗ tay vỗ tay
Câu hỏi liên quan
sao lấy các file đính kèm k được, hướng dẫn giúp em
Quy chế lương và quy chế thưởng/ phúc lợi mình xây dựng riêng hay chung ạ. Nếu xây dựng riêng cũng được đúng ạ. Mình nên làm thế nào cho thuận lợi nhất. Quy chế lương - Thưởng bao lâu mình có thể điều chỉnh được hay k quy định về...
cô cho e hỏi lúc xây dựng quy chế lương mình có đưa quy định ngày nào họp lương và phòng ban/ bộ phận gửi bảng chấm công không ạ
Cô cho em hỏi chút em nếu như 1 tháng tính 28 hoặc 30 công là sai quy định pháp luật đúng không ạ. Khi đó mình có phương án tư vấn với BLD như nào để công ty làm đúng theo pháp luật ạ? Em cảm ơn.
cô ơi, cty em đóng bhxh mức lương tối thiểu vùng 1. vậy 1/7/2022 áp dụng ND 38 CP thì cty em cũng phải tăng lên theo mức tối thiểu tháng đúng như ND 38 đúng không cô. và nếu tăng thì nld qua đào tạo vẫn đc tính thêm 7%nữa đúng không ạ? Em mới...
e chào cô, cô cho e xin file mẫu quy chế trả lương với ah! e cám ơn cô nhiều,
Cô ơi cho e m hỏi về quy định tiền lương do sự cố mất điện, cách tính lương do sự cố mất điện, em tìm quy định thì chỉ được hưởng lương vùng nhưng trong công thức cô đang tính 70%
Em chào Cô ạ. Hiện em đã xây xong thang bảng lương cho doanh nghiệp, em gửi file nhờ cô góp ý được không ạ
CHO EM HỎI CÔNG CHUẨN ;LÀ 26 NGÀY CÔNG VẬY THÁNG 28 NGÀY NHƯ THÁNG 2 THÌ TRẢ THEO 24 NGÀY CÔNG CÓ VI PHẠM LUẬT KHÔNG Ạ
cho em hỏi là em có thể điều chỉnh bảng lương có 5% tỷ lệ chuyên cần trên tổng lương. Nếu nhân sự nghỉ quá nhiều trong tháng thì em được phạt mức tỷ lệ này không ạ?
Scroll Top Top

Hỗ trợ khách hàng

VỀ GITIHO

hợp tác và liên kết

Tải App Gitiho

Kết nối với chúng tôi

Địa chỉ văn phòng: Phòng 302, tầng 3, Tòa nhà Tây Hà, KĐT mới Phùng Khoang, Phường Trung Văn, Quận Nam Từ Liêm, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
© 2020 - Bản quyền của Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Giáo Dục Gitiho Việt Nam
Giấy chứng nhận Đăng ký doanh nghiệp số: 0109077145, cấp bởi Sở Kế hoạch và Đầu tư TP. Hà Nội
Giấy phép mạng xã hội số: 588, cấp bởi Bộ Thông tin và Truyền thông