Nguyen Thi Sâm
Nguyen Thi Sâm
Thảo luận 2 thảo luận
Vỗ tay 0 vỗ tay
Lượt xem 105 lượt xem

Thầy ơi, e làm phiền thêm chút ạ Nếu tính tháng...

Thầy ơi, e làm phiền thêm chút ạ
Nếu tính tháng lv để xác định phép thì theo CT cảu thầy
Còn nếu tính theo năm ( ví dụ NLĐ vào ngày 20/10/2008- 31/12/2018) được 10 năm 2 tháng , chưa đủ 10 năm 6 tháng nên vẫn tính là hưởng 10 ngày phép thì mình dùng CT nào thầy ơi
E cảm ơn ạ
Thảo luận 2 câu trả lời
Lượt xem 105 lượt xem
Vỗ tay vỗ tay
Nguyen Thi Sâm 11:01 - Jan 31, 2019
theo mình hiểu thì tính nghỉ phép năm thì phải tính tròn tháng chứ ko tính tròn năm. Chỉ có năm áp dụng là năm tiếp theo thôi.
Nếu muốn làm tròn năm thì bạn tính ra số tháng rồi chia cho 12 thôi.
Vỗ tay vỗ tay
Nguyen Thi Sâm 16:01 - Jan 31, 2019
Vâng, e cảm ơn ạ
Vỗ tay vỗ tay
Câu hỏi liên quan
© 2020 - Bản quyền của Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Giáo Dục Gitiho Việt Nam
Giấy chứng nhận Đăng ký doanh nghiệp số: 0109077145, cấp bởi Sở Kế hoạch và Đầu tư TP. Hà Nội
Giấy phép mạng xã hội số: 588, cấp bởi Bộ Thông tin và Truyền thông