Top doanh nghiệp đã đăng ký cho nhân viên

Khóa học này dành cho?

Nhân viên/Chuyên viên/Học viên Nhân sự
Recruiter, Talent Acquisition
HRBP, HR Generalist
Chủ doanh nghiệp nhỏ cần tự viết JD
Người muốn hiểu cách khai thác AI trong tuyển dụng
Người muốn cải thiện kỹ năng viết mô tả công việc chuyên nghiệp

Giúp bạn giải quyết các vấn đề gì?

Hướng dẫn sử dụng công cụ AI viết JD do giảng viên phát triển
Template prompt tối ưu dành cho từng vị trí
Ví dụ JD chuẩn thực tế cho nhiều chức danh phổ biến
Thực hành để áp dụng ngay vào công việc
Tư duy nền tảng về AI và Prompt Engineering dành cho ngành HR
Quy trình tạo JD nhanh, chuẩn, tiết kiệm thời gian mỗi ngày

Khoá học này sẽ có:

Video

0h 15m giờ học

Article

0 bài viết chuyên môn

Material

0 tài liệu đính kèm

Exam questions

0 đề thi ghi nhớ kiến thức

Nội dung khoá học

3 Chương . 9 bài giảng . 0h 15m giờ học

Mở rộng tất cả các phần

Giới thiệu khóa học

1 bài giảng • 2 phút

Mô tả khoá học

Mô tả khóa học: AI cho nhân sự - Viết mô tả công việc chuẩn trong 5 phút

Trong thời đại AI bùng nổ, những người làm Nhân sự không chỉ cần kỹ năng giao tiếp, tuyển dụng hay quản lý nhân tài — mà còn cần biết ứng dụng công nghệ để tối ưu hiệu suất công việc.
Một trong những nhiệm vụ tốn nhiều thời gian nhất của HR chính là soạn thảo JD (Job Description): phải vừa rõ ràng, vừa đầy đủ, vừa thu hút ứng viên, vừa đúng yêu cầu tuyển dụng.

Khóa học này được thiết kế dành riêng cho bạn — những người làm HR, Recruiter, Talent Acquisition, HRBP, Admin nhân sự, hoặc bất kỳ ai phải viết JD thường xuyên.

Bạn sẽ học được gì?

✔ Hiểu rõ cấu trúc của một bản JD chuyên nghiệp theo chuẩn tuyển dụng hiện đại
✔ Cách ứng dụng AI để viết JD nhanh hơn 5–10 lần
✔ Kỹ năng Prompt Engineering dành cho HR: cách ra lệnh để AI trả đúng thứ bạn cần
✔ Cách sử dụng công cụ AI viết JD được tối ưu hóa cho người làm nhân sự
✔ Tạo JD hoàn chỉnh cho nhiều vị trí: Nhân viên, Chuyên viên, Trưởng nhóm, Quản lý
✔ Mẹo để biến JD trở nên hấp dẫn, thu hút ứng viên phù hợp
✔ Tiết kiệm thời gian, giảm áp lực công việc, nâng cao hiệu quả tuyển dụng

Khóa học này phù hợp với ai?

Khóa học dành cho bạn nếu bạn là:

Nhân viên/Chuyên viên/Học viên Nhân sự

Recruiter, Talent Acquisition

HRBP, HR Generalist

Chủ doanh nghiệp nhỏ cần tự viết JD

Người muốn hiểu cách khai thác AI trong tuyển dụng

Người muốn cải thiện kỹ năng viết mô tả công việc chuyên nghiệp

Không cần biết công nghệ.
Không cần biết lập trình.
Chỉ cần bạn muốn làm HR hiệu quả hơn bằng AI.

Bạn sẽ nhận được trong khóa học

Hướng dẫn sử dụng công cụ AI viết JD do giảng viên phát triển

Template prompt tối ưu dành cho từng vị trí

Ví dụ JD chuẩn thực tế cho 10+ chức danh phổ biến

Bài tập thực hành để áp dụng ngay vào công việc

Tư duy nền tảng về AI và Prompt Engineering dành cho ngành HR

Quy trình tạo JD nhanh, chuẩn, tiết kiệm thời gian mỗi ngày

Tại sao bạn nên học khóa này?

HR đang chuyển dịch mạnh mẽ sang thời đại HR Tech.
Những người biết dùng AI sẽ:

Làm việc nhanh hơn

Hiệu quả hơn

Chuyên nghiệp hơn

Được đánh giá cao hơn

Đây là kỹ năng mà HR trong 2025 trở đi bắt buộc phải có.

Khóa học sẽ giúp bạn không chỉ viết JD tốt hơn — mà còn biết cách tư duy với AI, biến AI thành trợ lý nhân sự mạnh mẽ nhất của bạn.

Hãy tham gia ngay hôm nay

Nếu bạn muốn trở thành một người làm nhân sự hiện đại, bắt kịp xu hướng AI và nâng cấp kỹ năng tuyển dụng của mình, “Ứng dụng AI viết JD” chính là khóa học dành cho bạn.

Hẹn gặp bạn trong bài học đầu tiên!

Giảng viên:

Trung Trần Giảng viên

Data Scientist

Trung Trần
  • 3.8 điểm đánh giá

  • 6 đánh giá

  • 463 học viên

  • 5 khóa học

Chào các bạn, mình là Trung Trần, hiện mình đang làm việc trong ngân hàng với vai trò Data Scientist - Phòng Phân tích kinh doanh. Công việc của mình xoay quanh những bài toán phân tích dữ liệu, phân tích kinh doanh, giúp ngân hàng tăng doanh thu và tối ưu chi phí trong nhiều mảng nghiệp vụ khác nhau, VD như cho vay, tiết kiệm, thẻ tín dụng, quản trị rủi ro, tài sản bảo đảm… Một số công cụ và ngôn ngữ IT mình hay sử dụng cho công việc hàng ngày như SQL, Python, Power BI, Github, Docker… Bên cạnh việc sử dụng các tool và các ngôn ngữ truy vấn, lập trình, mình nhận thấy làm phân tích dữ liệu điều quan trọng trước tiên phải có tư duy phân tích thật sắc bén và rõ ràng ngay từ đầu, khi đó bạn mới có thể lựa chọn được phương pháp phân tích hiệu quả và đưa ra được giải pháp mang lại giá trị cao cho doanh nghiệp. Hy vọng những bài giảng chia sẻ kiến thức của mình sẽ mang lại giá trị nào đó cho các bạn. Cảm ơn các bạn rất nhiều.

Học viên cũng mua

Podcast: Quản trị nhân sự - Nghiệp vụ HR
10 bài giảng
5
3,229
0 đ
49,000 đ
Podcast: Quản trị nhân sự - Nghiệp vụ HR
Podcast: Tuyển dụng thực chiến kiểu Mỹ
12 bài giảng
4.75
1,459
49,000 đ
89,000 đ
Podcast: Tuyển dụng thực chiến kiểu Mỹ
Podcast: Onboarding Giữ chân nhân tài
4 bài giảng
5
1,215
49,000 đ
79,000 đ
Podcast: Onboarding Giữ chân nhân tài
Tuyển dụng thực chiến cho người mới bắt đầu
71 bài giảng
5
362
999,000 đ
999,000 đ
Tuyển dụng thực chiến cho người mới bắt đầu
Xây dựng Lương 3P, KPI cho Doanh nghiệp
17 bài giảng
5
184
499,000 đ
999,000 đ
Xây dựng Lương 3P, KPI cho Doanh nghiệp

Hỏi đáp khóa học

0 thảo luận

49,000đ
© 2020 - Bản quyền của Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Giáo Dục Gitiho Việt Nam
Giấy chứng nhận Đăng ký doanh nghiệp số: 0109077145, cấp bởi Sở Kế hoạch và Đầu tư TP. Hà Nội
Giấy phép mạng xã hội số: 588, cấp bởi Bộ Thông tin và Truyền thông