Gitiho contest
Cùng gitiho contest chinh phục kiến thức, khẳng định bản thân với hệ thống bài test phong phú, đầy đủ các chủ đề để bạn khám phá.
Lộ trình học tập
Khám phá đỉnh cao tri thức cùng Gitiho qua hành trình học tập được thiết kế tỉ mỉ và toàn diện. Với kho tàng lộ trình đa dạng, chuyên sâu trên mọi lĩnh vực, chúng tôi sẽ đồng hành cùng bạn khai phá tiềm năng, chinh phục thách thức và khẳng định giá trị bản thân. Mỗi hành trình đều được nghiên cứu công phu, tạo nên bước đệm vững chắc để bạn tự tin bứt phá và tỏa sáng trên con đường phát triển sự nghiệp."
Gitiho for leading business
Tối ưu và đơn giản hóa hoạt động đào tạo tại doanh nghiệp. Sẵn sàng nền tảng, nội dung đào tạo cho tất cả các vị trí, bộ phận. Ứng dụng MIỄN PHÍ ngay vào doanh nghiệp chỉ với MỘT click.
Đã được tin tưởng sử dụng bởi các doanh nghiệp
Dẫn dắt sự thay đổi
-
-
Ngày update
05/2025 -
Học viên đăng ký
32
Top doanh nghiệp đã đăng ký cho nhân viên
Bạn sẽ học được gì?
Khoá học này sẽ có:
Video
1h 36m giờ học
Article
0 bài viết chuyên môn
Material
0 tài liệu đính kèm
Exam questions
1 đề thi ghi nhớ kiến thức
Nội dung khoá học
3 Chương . 20 bài giảng . 1h 36m giờ học
Mở rộng tất cả các phầnPhần 1: Tổng quan sự thay đổi
-
1. Khái niệm chung về sự thay đổi00:55
-
2. Những ảnh hưởng của sự thay đổi05:32
-
3. Tại sao lại cần thay đổi15:19
-
4. Cảm xúc trong sự thay đổiXem trước03:46
-
5. 4 động lực và 10 khía cạnh của sự thay đổi05:17
Phần 2: Dẫn dắt sự thay đổi
-
6. Một số hành vi quản lý sự thay đổi01:48
-
7. Các cấp độ của sự thay đổiXem trước01:44
-
8. Quy luật của sự linh hoạt07:14
-
9. Tâm lý của nhà lãnh đạo02:56
-
10. Loại hình tư duy nạn nhân01:02
Phần 3: Quản trị sự thay đổi hiệu quả
-
11. Ma trận quản trị sự thay đổi01:30
-
12. Phương pháp đặt mục tiêu hiệu quả02:33
-
13. Mô hình vấn đề với mô hình kết quả01:38
-
14. Tổng quan 7 nhu cầu cảm xúc của con người08:31
-
15. Kỹ năng lắng nghe trong sự thay đổi04:46
-
16. Một số mô hình thông dụng trong quản lý sự thay đổi02:19
-
17. Tổng quan 10 mô hình quản lý sự thay đổi18:53
-
18. Tổng quan 8 bước dẫn dắt sự thay đổi cho một tổ chức03:42
-
19. 6 bước quản trị sự thay đổi cho lãnh đạo02:23
-
20. 6 nguyên tắc khi gây ảnh hưởng04:56
-
1. Kiểm tra cuối khóa
Mô tả khoá học
Thời kì 4.0 mang đến rất nhiều những thay đổi, đặc biệt là công nghệ số. Doanh nghiệp muốn nắm bắt các cơ hội mới thì ưu tiên hàng đầu là chủ động thay đổi từ bên trong bằng việc nâng cao kỹ năng quản lý sự thay đổi cho nhân viên.
Khóa học “Kỹ năng dẫn dắt sự thay đổi" sẽ là nguồn cảm hứng với những ai đang cần tìm ý tưởng cải cách công ty, lại vừa rất thực tế với tất cả những người có cổ phần trong tổ chức muốn thay đổi tổ chức của mình
Giảng viên:
-
5 điểm đánh giá
-
30 đánh giá
-
1,544 học viên
-
12 khóa học
Học viện G-Talent là một trong những đơn vị đào tạo đi đầu về cung cấp dịch vụ tư vấn, xây dựng chương trình và triển khai tổ chức các hoạt động đào tạo độc quyền dành cho Doanh nghiệp.
Với đội ngũ giảng viên, chuyên gia uy tín và nhiều kinh nghiệm, thông qua các chương trình đào tạo thực tiễn và thực chiến, G-Talent đã và đang đồng hành cùng các doanh nghiệp để xây dựng và phát triển nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu công việc, khẳng định chất lượng lao động ở tất cả các ngành và lĩnh vực .
Học viện G-Talent - Đối tác tin cậy về nâng cao năng lực tổ chức và phát triển nguồn nhân lực Việt.
Học viên cũng mua
Hỏi đáp khóa học
Giá ưu đãi chỉ còn 1 ngày
399,000đ
699,000đ
Hoàn tiền nếu không hài lòng
20 bài giảng, 1h 36m giờ học
Học online, mọi lúc mọi nơi
Học trên máy tính, điện thoại
Sở hữu khóa học trọn đời
Đăng ký cho doanh nghiệp
Giúp nhân viên của bạn truy cập không giới hạn 500+ khoá học, mọi lúc, mọi nơi
Top
Giấy chứng nhận Đăng ký doanh nghiệp số: 0109077145, cấp bởi Sở Kế hoạch và Đầu tư TP. Hà Nội
Giấy phép mạng xã hội số: 588, cấp bởi Bộ Thông tin và Truyền thông