Menu

Tất cả danh mục

Đăng ký/ Đăng nhập

Gitiho contest

Cùng gitiho contest chinh phục kiến thức, khẳng định bản thân với hệ thống bài test phong phú, đầy đủ các chủ đề để bạn khám phá.

Lộ trình học tập

Khám phá đỉnh cao tri thức cùng Gitiho qua hành trình học tập được thiết kế tỉ mỉ và toàn diện. Với kho tàng lộ trình đa dạng, chuyên sâu trên mọi lĩnh vực, chúng tôi sẽ đồng hành cùng bạn khai phá tiềm năng, chinh phục thách thức và khẳng định giá trị bản thân. Mỗi hành trình đều được nghiên cứu công phu, tạo nên bước đệm vững chắc để bạn tự tin bứt phá và tỏa sáng trên con đường phát triển sự nghiệp."

Chương trình hội viên Gitiho

Gói Hội viên Gitiho: Trọn bộ khoá học theo Khung năng lực

480+ khóa học

15 Danh mục theo kỹ năng, ngành nghề

Năng lực Lõi, Năng lực Chuyên môn, Năng lực Bổ trợ, Năng lực Quản lý

Khám phá ngay

2000+ đã đăng ký

Gói Hội viên G-Skills: 03 kỹ năng bổ trợ thiết yếu

83 khóa học Tin học văn phòng

85 khóa học Kỹ năng mềm

29 khóa học Ngoại ngữ

Khám phá ngay

500+ đã đăng ký

Gitiho for leading business

Tối ưu và đơn giản hóa hoạt động đào tạo tại doanh nghiệp. Sẵn sàng nền tảng, nội dung đào tạo cho tất cả các vị trí, bộ phận. Ứng dụng MIỄN PHÍ ngay vào doanh nghiệp chỉ với MỘT click.

Đã được tin tưởng sử dụng bởi các doanh nghiệp

Top doanh nghiệp đã đăng ký cho nhân viên

Bạn sẽ học được gì?

Hiểu được về mô hình đánh giá tính cách DISC
Biết cách vận dụng mô hình DISC để để nhận định tính cách ứng viên
Biết cách khám phá và phát triển tố chất ứng viên
Biết cách phân tích công việc và vị trí tuyển dụng
Có kỹ năng phỏng vấn và đánh giá ứng viên

Khoá học này sẽ có:

Video

4h 42m giờ học

Article

0 bài viết chuyên môn

Material

0 tài liệu đính kèm

Exam questions

1 đề thi ghi nhớ kiến thức

Nội dung khoá học

4 Chương . 63 bài giảng . 4h 42m giờ học

Mở rộng tất cả các phần

Tìm hiểu về mô hình đánh giá tính cách DISC

15 bài giảng • 1 giờ 12 phút
  • 1. DISC - Nhân tướng học phương Tây
    Xem trước
    03:03
  • 2. Ba loại tính cách
    09:11
  • 3. Giới thiệu DISC
    02:23
  • 4. Người hướng nội và người hướng ngoại
    08:43
  • 5. Người lý trí và người cảm xúc
    05:59
  • 6. 4 nhóm tính cách DISC
    02:18
  • 7. Tính cách người nhóm D
    05:10
  • 8. Tính cách người nhóm I
    04:37
  • 9. Tính cách người nhóm S
    05:05
  • 10. Tính cách người nhóm C
    05:54
  • 11. Hình tượng DISC
    03:07
  • 12. Công việc của DISC
    03:59
  • 13. Chiến lược giao tiếp với DISC
    03:38
  • 14. Kinh nghiệm nhận diện DISC
    04:29
  • 15. Nhận diện tính cách thấp nhất trong DISC
    04:29
  • 16. Giới thiệu bài học phần 2
    Xem trước
    01:23
  • 17. Khái niệm tố chất
    05:25
  • 18. 8 loại hình trí thông minh
    04:50
  • 19. Tư duy phân tích
    04:45
  • 20. Tư duy sáng tạo
    04:22
  • 21. Tư duy trừu tượng
    04:25
  • 22. Tư duy hệ thống
    02:11
  • 23. Tư duy chiến lược
    04:22
  • 24. Tố chất thực thi
    03:27
  • 25. Khả năng ăn nói
    05:05
  • 26. Khả năng thấu hiểu
    04:40
  • 27. Tố chất kinh doanh
    03:08
  • 28. Tố chất lãnh đạo
    02:43
  • 29. Tố chất thẩm mĩ & tố chất may mắn
    04:51
  • 30. Tố chất tâm linh
    02:59
  • 31. Tố chất âm nhạc, tố chất vận động, tố chất về thiên nhiên
    03:21
  • 32. 16 tố chất và DISC
    05:58
  • 33. Giới thiệu bài học phần 3
    Xem trước
    01:24
  • 34. Phân tích công việc là gì
    01:12
  • 35. Thế nào là vị trí công việc
    01:54
  • 36. Năng lực là gì (P1)
    07:20
  • 37. Năng lực là gì (P2)
    02:07
  • 38. Các cấp độ năng lực
    11:01
  • 39. Mục tiêu nghề nghiệp là gì
    05:49
  • 40. Các động cơ làm việc
    03:55
  • 41. Kiến thức là gì-
    05:22
  • 42. Kỹ năng là gì
    08:50
  • 43. Kinh nghiệm là gì
    05:16
  • 44. Tiềm năng
    05:35
  • 45. Tố chất
    05:11
  • 46. Tính cách là gì
    06:33
  • 47. Phương pháp phân tích công việc
    03:14
  • 48. Phân tích vị trí Nhân viên KD
    05:42
  • 49. Phân tích vị trí Chuyên viên tuyển dụng
    06:33
  • 50. Viết một thông báo tuyển dụng
    04:08
  • 51. Giới thiệu bài học phần 4
    Xem trước
    02:58
  • 52. Phỏng vấn đánh giá kỹ năng của ứng viên
    03:37
  • 53. Phỏng vấn đánh giá tiềm năng
    05:57
  • 54. Mức độ phù hợp về thu nhập và văn hoá
    02:07
  • 55. Đánh giá ứng viên sau phỏng vấn
    07:23
  • 56. Tại sao doanh nghiệp lại tuyển dụng
    04:00
  • 57. Tiêu chí đánh giá ứng viên
    06:40
  • 58. Mục tiêu của sơ tuyển vòng 1
    02:52
  • 59. Quy trình phỏng vấn vòng 1
    02:25
  • 60. Yêu cầu ứng viên giới thiệu bản thân
    03:15
  • 61. Phỏng vấn đánh giá năng lực
    03:43
  • 62. Phỏng vấn đánh giá thái độ của ứng viên
    03:39
  • 63. Phỏng vấn đánh giá kiến thức của ứng viên
    02:56
  • 1. Kiểm tra cuối khóa

Mô tả khoá học

Công ty nào cũng muốn tuyển được đúng người – những ứng viên có khả năng thể hiện, dồn hết sức vào công việc, những người mong muốn thực hiện công việc của mình tốt hơn và giúp cải thiện năng suất công ty. Cách tốt nhất để làm điều này là thông qua các bài đánh giá tuyển dụng toàn diện. Các bài đánh giá có thể cung cấp nhiều thông tin hơn việc phỏng vấn và kiểm tra lý lịch. Chúng tạo cơ hội để nhìn sâu vào suy nghĩ của ứng viên giúp nhà tuyển dụng đánh giá về năng lực của ứng viên cũng như mức độ mong muốn trở thành một thành viên trong công ty của họ.

Đánh giá của học viên

4.67/5

3 Đánh giá và nhận xét

  • 67 %

  • 34 %

  • 0 %

  • 0 %

  • 0 %

Quang Đức

Quang Đức

03:43 25/09/2024

Bài viết rất bổ ích
Nguyễn Thị Thanh

Nguyễn Thị Thanh

10:28 12/09/2023

Bài học rất bổ ích và đẩy những đúc kết cá nhân. Cảm ơn thầy!
Nguyễn bảo gia huy

Nguyễn bảo gia huy

01:15 22/02/2025

tôi ko thích cái nhạc nền cứ chạy mãi là tôi ko nghe tập trung dc

Giảng viên:

Nguyễn Đức Hải Giảng viên

Chuyên gia tư vấn quản trị nhân sự

Nguyễn Đức Hải

  • 5 điểm đánh giá

  • 15 đánh giá

  • 720 học viên

  • 11 khóa học

Giảng viên: Nguyễn Đức Hải

- Tốt nghiệp Đại học Luật Hà Nội.

- Thạc sĩ Quản trị kinh doanh Trường ĐH Thương Mại liên kết ĐH Long Hoa - Đài Loan.

Công việc hiện tại:

- Giám đốc dịch vụ Tuyển dụng của Công ty cổ phần TopCV Việt Nam

- Giám đốc đào tạo Học viện VietFounder - Công ty Cổ phần phát triển Doanh trí Việt.

Kinh nghiệm làm việc:

- Chuyên viên đào tạo tập đoàn Hoa Sao

- Giảng viên kỹ năng mềm của Bachkhoa - Aptech

- Chuyên viên đào tạo Công ty cổ phần thanh toán điện tử VNPT

- Giám đốc dự án tuyển dụng VietHunter.

- Thiết kế và giảng dạy các khoá đào tạo: Khám phá tính cách - Định hướng nghề nghiệp; Kỹ năng viết CV và phỏng vấn tuyển dụng; Nghiệp vụ tuyển dụng X-Hunter; Nghiệp vụ đào tạo X-Trainer; Chuyên viên tư vấn định hướng nghề nghiệp X-Mentor...

- Đã từng đào tạo tại Samsung, Tầm tay, Công ty Dược Tâm Bình, VNPACO, TQcom, ĐH FPT, Điện máy Tân Hường, Du học Nhật Bản Anido...

Học viên cũng mua

HCNSG02- Kỹ năng công việc Hành chính Nhân sự tổng hợp A-Z
Tổng số 24 giờ 185 bài giảng
4.86
11,435
599,000 đ
799,000 đ
HCNSG02- Kỹ năng công việc Hành chính Nhân sự tổng hợp A-Z
Podcast Quản trị nhân sự - Nghiệp vụ HR
Tổng số 4 giờ 10 bài giảng
5
2,434
19,000 đ
49,000 đ
Podcast Quản trị nhân sự - Nghiệp vụ HR

Hỏi đáp khóa học

0 thảo luận

Gửi ảnh
Quy định đăng bình luận
Gửi ảnh
Quy định đăng bình luận

Thảo luận về bài học

12 thảo luận

Triệu Lữ Mai Hồng

Triệu Lữ Mai Hồng

Chào thầy, mong thầy gửi slide bài giảng và các file hướng dẫn đính kèm trong các bài giảng để học viên có thể thuận tiện trong việc đọc offline ạ.  Xin cảm ơn thầy.
Trợ Giảng Gitiho

Trợ Giảng Gitiho

Dạ vâng Gitiho ghi nhận thông tin từ Anh/Chị và sẽ báo với bộ phận liên quan và giảng viên cập nhật bản mềm tài liệu trong khóa học ạ. Trong trường hợp các tài liệu đã bị mất thì Gitiho sẽ báo lại với Anh/Chị ạ. Trong trường hợp này thì rất tiếc là Anh/Chị chỉ có thế xem bài giảng để học các bài học
Nguyễn Thanh Bình

Nguyễn Thanh Bình

bài học này bị sai nội dung ạ
Trợ giảng Gitiho (Huyền Trang)

Trợ giảng Gitiho (Huyền Trang)

Cảm ơn ban! Mình sẽ sớm cập nhập lại nội dung ạ

 
Nguyễn Phi Thanh

Nguyễn Phi Thanh

em có ý kiến là thầy chỉnh nhạc nhỏ chút được không ạ 
Nguyễn Hồng Quân

Nguyễn Hồng Quân [Chuyên gia]

Cảm ơn bạn đã góp ý, Gitiho sẽ tham khảo thêm ý kiến của một số học viên khác và đề xuất Giảng viên chương trình này điều chỉnh nha bạn
Nguyễn Phi Thanh

Nguyễn Phi Thanh

em có ý kiến là thầy chỉnh nhạc nhỏ chút được không ạ 
Nguyễn Đức Hải

Nguyễn Đức Hải [Giảng viên]

Hiện tại video đã fix rùi nên ko thay đổi được em nhé! Em có thể vào link youtube để học bài giảng không có nhạc nha: 
{"id":187395,"crm_contact_id":320760,"name":"Nguy\u1ec5n \u0110\u1ee9c H\u1ea3i","email":"haind.daotao@gmail.com","status":1,"refresh_login":0,"password_reset":1,"last_update_password":null,"confirmation_code":"4f9387dfd3df8da3077c616a5c117d8a","confirmed":1,"session_id":null,"enable_api":0,"access_key":null,"created_at":"2021-12-06T07:11:28.000000Z","updated_at":"2025-05-09T04:34:44.000000Z","deleted_at":null,"unit_name":"VNPACO MEDIA","grade":0,"avatar_disk":"public","avatar_path":"users\/1655092902.jpg","gender":0,"birthday":"2017-11-19 00:00:00","position":"Chuy\u00ean gia t\u01b0 v\u1ea5n qu\u1ea3n tr\u1ecb nh\u00e2n s\u1ef1","achievement":null,"full_name":"Nguy\u1ec5n \u0110\u1ee9c H\u1ea3i","address":"18 Nam Cao, p.Ninh X\u00e1, th\u00e0nh ph\u1ed1 B\u1eafc Ninh, t\u1ec9nh B\u1eafc Ninh","status_text":"<p><span style=\"font-weight: bold;\">Gi\u1ea3ng vi\u00ean: Nguy\u1ec5n \u0110\u1ee9c H\u1ea3<span style=\"color: rgb(0, 0, 0);\">i<\/span><\/span><\/p><p><span style=\"color: rgb(0, 0, 0);\">- T\u1ed1t nghi\u1ec7p \u0110\u1ea1i h\u1ecdc Lu\u1eadt H\u00e0 N\u1ed9i.<\/span><\/p><p><span style=\"color: rgb(0, 0, 0);\">-&nbsp;<\/span><span style=\"color: rgb(0, 0, 0);\">Th\u1ea1c s\u0129 Qu\u1ea3n tr\u1ecb kinh doanh Tr\u01b0\u1eddng \u0110H Th\u01b0\u01a1ng M\u1ea1i li\u00ean k\u1ebft \u0110H Long Hoa - \u0110\u00e0i Loan.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: bold;\">C\u00f4ng vi\u1ec7c hi\u1ec7n t\u1ea1i:<\/span><\/p><p>- Gi\u00e1m \u0111\u1ed1c d\u1ecbch v\u1ee5 Tuy\u1ec3n d\u1ee5ng c\u1ee7a C\u00f4ng ty c\u1ed5 ph\u1ea7n TopCV Vi\u1ec7t Nam<\/p><p>- Gi\u00e1m \u0111\u1ed1c \u0111\u00e0o t\u1ea1o H\u1ecdc vi\u1ec7n VietFounder - C\u00f4ng ty C\u1ed5 ph\u1ea7n ph\u00e1t tri\u1ec3n Doanh tr\u00ed Vi\u1ec7t.<\/p><p><span style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-weight: bold;\">Kinh nghi\u1ec7m l\u00e0m vi\u1ec7c:<\/span><\/p><p><span style=\"color: rgb(0, 0, 0);\">- Chuy\u00ean vi\u00ean \u0111\u00e0o t\u1ea1o t\u1eadp \u0111o\u00e0n Hoa Sao<\/span><br><\/p><p>- Gi\u1ea3ng vi\u00ean k\u1ef9 n\u0103ng m\u1ec1m c\u1ee7a Bachkhoa - Aptech<\/p><p>- Chuy\u00ean vi\u00ean \u0111\u00e0o t\u1ea1o C\u00f4ng ty c\u1ed5 ph\u1ea7n thanh to\u00e1n \u0111i\u1ec7n t\u1eed VNPT<\/p><p>- Gi\u00e1m \u0111\u1ed1c d\u1ef1 \u00e1n tuy\u1ec3n d\u1ee5ng VietHunter.<\/p><p>- Thi\u1ebft k\u1ebf v\u00e0 gi\u1ea3ng d\u1ea1y c\u00e1c kho\u00e1 \u0111\u00e0o t\u1ea1o: Kh\u00e1m ph\u00e1 t\u00ednh c\u00e1ch - \u0110\u1ecbnh h\u01b0\u1edbng ngh\u1ec1 nghi\u1ec7p; K\u1ef9 n\u0103ng vi\u1ebft CV v\u00e0 ph\u1ecfng v\u1ea5n tuy\u1ec3n d\u1ee5ng; Nghi\u1ec7p v\u1ee5 tuy\u1ec3n d\u1ee5ng X-Hunter; Nghi\u1ec7p v\u1ee5 \u0111\u00e0o t\u1ea1o X-Trainer; Chuy\u00ean vi\u00ean t\u01b0 v\u1ea5n \u0111\u1ecbnh h\u01b0\u1edbng ngh\u1ec1 nghi\u1ec7p X-Mentor...<\/p><p><span style=\"color: rgb(0, 0, 0);\">- \u0110\u00e3 t\u1eebng \u0111\u00e0o t\u1ea1o t\u1ea1i Samsung, T\u1ea7m tay, C\u00f4ng ty D\u01b0\u1ee3c T\u00e2m B\u00ecnh, VNPACO, TQcom, \u0110H FPT, \u0110i\u1ec7n m\u00e1y T\u00e2n H\u01b0\u1eddng, Du h\u1ecdc Nh\u1eadt B\u1ea3n Anido...<\/span><\/p>","user_type":"","social_facebook":"","social_google":"","social_twitter":"","social_linkedin":"","cover_path":"","idvg_id":0,"facebook_id":0,"phone":"0906188978","become_teacher":0,"primary_wallet":4018415,"secondary_wallet":0,"wallet_type":"","wallet_payment":"","loyalty_point":0,"google_id":null,"github_id":null,"twitter_id":null,"linkedin_id":null,"bitbucket_id":null,"access_token_onedrive":"","system_status":"pending","account_seeding":0,"path_cv":null,"enable_unsubcribe":0,"clap":0,"view":1160,"email_invalid":0,"type_email_invalid":null,"email_unsubcriber":0,"email_bounce":0,"email_compliant":0,"contract_business_name":"Nguy\u1ec5n \u0110\u1ee9c H\u1ea3i","contract_number":"01012022\/H\u0110GV-GITIHO-NDH","contract_date":"2022-01-01","contract_delegate":"Nguy\u1ec5n \u0110\u1ee9c H\u1ea3i","contract_address":"S\u1ed1 18 Nam Cao, ph\u01b0\u1eddng Ninh X\u00e1, th\u00e0nh ph\u1ed1 B\u1eafc Ninh, t\u1ec9nh B\u1eafc Ninh","contract_account_number":"9017111989","contract_bank":"VP Bank","source":null,"login_mobile":0,"gitiho_user":1,"avatar":"https:\/\/gitiho.com\/caches\/ua_small\/users\/1655092902.jpg","link_profile":"https:\/\/gitiho.com\/teacher\/187395-nguyen-duc-hai","vip_account":null,"roles":[{"id":8,"biz_business_id":0,"name":"Teacher","display_name":"Teacher","guard_name":"web","created_at":"2022-11-30T09:06:55.000000Z","updated_at":"2022-11-30T09:06:55.000000Z","is_default":0,"pivot":{"model_type":"App\\Models\\User","model_id":187395,"role_id":8}}]}

Nguyễn Đức Hải [Giảng viên]

https://www.youtube.com/watch?v=HZbBGH51ia4&list=PLoXLrwhC8sgSwskxssp72F6d-r6TPg23W
phạm thị vân

phạm thị vân

thưa thầy cho em hỏi là về người lí trí và cảm xúc thì em thấy là phải tiếp xúc nhiều mới bộc lộ chứ nhiều khi chỉ nhìn qua hay gặp lần đầu thì mình không thể rõ phải không ạ
Nguyễn Đức Hải

Nguyễn Đức Hải [Giảng viên]

Đúng là phân biệt người lý trí và cảm xúc thì khó hơn hướng nội và hướng ngoại, cần thực hành nhiều thì mới tăng tốc độ nhận diện lên được. Sắp tới có khoá DISC nâng cao, em có thể học thêm các kinh nghiệm nhận diện ở đó 
399,000đ
Scroll Top Top

Hỗ trợ khách hàng

VỀ GITIHO

hợp tác và liên kết

Tải App Gitiho

Kết nối với chúng tôi

Địa chỉ văn phòng: Phòng 302, tầng 3, Tòa nhà Tây Hà, KĐT mới Phùng Khoang, Phường Trung Văn, Quận Nam Từ Liêm, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
© 2020 - Bản quyền của Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Giáo Dục Gitiho Việt Nam
Giấy chứng nhận Đăng ký doanh nghiệp số: 0109077145, cấp bởi Sở Kế hoạch và Đầu tư TP. Hà Nội
Giấy phép mạng xã hội số: 588, cấp bởi Bộ Thông tin và Truyền thông