Menu

Tất cả danh mục

Đăng ký/ Đăng nhập

Gitiho contest

Cùng gitiho contest chinh phục kiến thức, khẳng định bản thân với hệ thống bài test phong phú, đầy đủ các chủ đề để bạn khám phá.

Chương trình hội viên Gitiho

Gói Hội viên Gitiho: Trọn bộ khoá học theo Khung năng lực

480+ khóa học

15 Danh mục theo kỹ năng, ngành nghề

Năng lực Lõi, Năng lực Chuyên môn, Năng lực Bổ trợ, Năng lực Quản lý

Khám phá ngay

2000+ đã đăng ký

Gói Hội viên G-Skills: 03 kỹ năng bổ trợ thiết yếu

83 khóa học Tin học văn phòng

85 khóa học Kỹ năng mềm

29 khóa học Ngoại ngữ

Khám phá ngay

500+ đã đăng ký

Gitiho for leading business

Tối ưu và đơn giản hóa hoạt động đào tạo tại doanh nghiệp. Sẵn sàng nền tảng, nội dung đào tạo cho tất cả các vị trí, bộ phận. Ứng dụng MIỄN PHÍ ngay vào doanh nghiệp chỉ với MỘT click.

Đã được tin tưởng sử dụng bởi các doanh nghiệp

Top doanh nghiệp đã đăng ký cho nhân viên

Bạn sẽ học được gì?

Hệ thống hóa kiến thức căn bản về Hệ thống QTNS và định hướng nghề nhân sự
Thay đổi Tư duy pháp luật để vận dụng linh hoạt trong công việc
Tự tin xây dựng và triển khai quy trình Tuyển dụng, Đào tạo, Hành chính
Thành thạo các nghiệp vụ về lương và lương 3P
Làm nền tảng kiến thức để tiếp tục nâng cao khả năng giải quyết công việc và phát triển ở vị trí cao hơn

Khoá học này sẽ có:

Video

18h 03m giờ học

Article

0 bài viết chuyên môn

Material

5 tài liệu đính kèm

Exam questions

7 đề thi ghi nhớ kiến thức

Nội dung khoá học

12 Chương . 77 bài giảng . 18h 03m giờ học

Mở rộng tất cả các phần

Hướng dẫn chung trước khi học tập

3 bài giảng • 6 phút
  • 1. Hướng dẫn học online hiệu quả
    06:17
  • 2. Tài liệu đính kèm trong khóa học
  • 3. File mẫu VBA cho công việc Hành chính Nhân sự
  • 4. Khái niệm về Nhân sự, Quản trị Nhân sự. Các hoạt động của Phòng Nhân sự
    08:44
  • 5. Định vị bản thân. Lộ trình thăng tiến nghề Nhân sự.
    19:38
  • 6. Khái lược về HRBP và xu thế chuyển dịch nhân sự
    21:17
  • 1. Kiểm tra cuối khóa
  • 7. Tham khảo Điểm mới của Bộ Luật lao động 2019
    07:14
  • 8. Hướng dẫn cách tìm hiểu văn bản pháp luật lao động
    26:06
  • 9. Hướng dẫn tra cứu Văn bản Pháp luật
    08:52
  • 10. Cách xử lý các tình huống luật
    28:17
  • 11. Thanh tra nhà nước về PLLĐ: Các Tài liệu pháp lý cần chuẩn bị trong DN
    09:57
  • 12. Tài liệu tặng thêm - Bộ file VBA quản lý Hành chính Nhân sự
  • 2. Kiểm tra cuối chương
  • 13. Công việc hàng tháng, thủ tục thường xuyên về BHXH
  • 14. Chế độ BHXH 1 lần
    08:12
  • 15. Hướng dẫn cách tính trợ cấp thôi việc
    03:29
  • 16. Các điểm lưu ý khi đối chiếu BHXH hàng tháng
    07:20
  • 17. Chi tiết về chế độ ốm đau
    23:40
  • 18. Chi tiết về chế độ thai sản
    18:23
  • 19. Chi tiết về chế độ TNLĐ-BNN
    15:12
  • 20. Chế độ Dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau TNLĐ
    01:14
  • 21. Chế độ hưu trí
    18:24
  • 22. Chế độ tử tuất
    14:59
  • 23. Cách tính lương hưu
    05:00
  • 24. Thủ tục cấp lại sổ BHXH
    03:33
  • 25. Các khoản đóng và không đóng BHXH
    11:24
  • 26. Hướng dẫn kê khai mẫu 01B-HSB Bảo hiểm
    05:58
  • 27. Thủ tục gộp sổ BHXH
    06:25
  • 28. Hướng dẫn thủ tục Bảo hiểm thất nghiệp
    06:05
  • 29. Hướng dẫn cách ghi trong Hợp đồng lao động
    18:47
  • 30. Hướng dẫn kê khai bảo hiểm trên phần mềm IVAN (Thực hành)
    16:30
  • 3. Kiểm tra cuối chương
  • 31. Kiến thức về Thuế Thu nhập cá nhân - Phần 1
    23:01
  • 32. Kiến thức về Thuế Thu nhập cá nhân - Phần 2
    12:03
  • 33. Hướng dẫn các khoản đóng thuế và không đóng thuế TNCN
    30:13
  • 34. Hướng dẫn các tình huống về Thuế TNCN cho lao động người nước ngoài
    06:39
  • 35. Hướng dẫn kê khai người phụ thuộc
    08:20
  • 4. Kiểm tra cuối chương
  • 36. Hướng dẫn xây dựng thang bảng lương
    Xem trước
    13:25
  • 37. Hướng dẫn quy trình công việc C&B
    09:25
  • 38. Hướng dẫn tương tác công việc trong C&B
    08:57
  • 39. Hướng dẫn đọc hiểu Quy chế trả lương
    27:38
  • 40. Quy trình, thủ tục tính và trả lương
    16:13
  • 41. Hướng dẫn các công thức trong bảng chấm công
    20:36
  • 42. Hướng dẫn cách chấm công trong công ty thương mại, dịch vụ
    18:39
  • 43. Hướng dẫn thiết lập data nhân sự (dữ liệu nhân sự)
    17:05
  • 44. Hướng dẫn cách chấm công trong công ty sản xuất
    08:29
  • 45. Hướng dẫn xây dựng bảng lương
    33:49
  • 46. Xây dựng chính sách phúc lợi
    08:19
  • 5. Kiểm tra cuối chương
  • 47. Xây dựng Lương Giá trị Công việc
    24:21
  • 48. Tổng quan hệ thống Lương 3P
    Xem trước
    21:15
  • 49. Xây dựng Khung năng lực
    25:18
  • 50. Xây dựng và thiết lập Lương theo năng lực
    12:08
  • 51. Xây dựng lương đánh giá hiệu quả công việc bằng KPI
    14:13
  • 52. Quy chế lương hiệu quả công việc
    35:57
  • 6. Kiểm tra cuối chương
  • 53. Hướng dẫn Quy trình tuyển dụng
    11:45
  • 54. Tổng quan về Tuyển dụng
    Xem trước
    16:12
  • 55. Hướng dẫn cách xây dựng bản Mô tả công việc
    15:09
  • 56. Hướng dẫn phỏng vấn cho người mới bắt đầu
    22:26
  • 57. Một số cách Phỏng vấn ứng viên
    08:42
  • 58. Cách đặt câu hỏi phỏng vấn ứng viên
    16:54
  • 59. Phỏng vấn giữ chân nhân tài
    14:40
  • 60. Xây dựng câu hỏi phỏng vấn, đánh giá năng lực ứng viên
    13:36
  • 61. Content Marketing trong tuyển dụng
    14:42
  • 7. Kiểm tra cuối chương
  • 62. Tổng quan về hoạt động đào tạo
    Xem trước
    18:55
  • 63. Hướng dẫn cách thức tổ chức đào tạo
    08:07
  • 64. Quy trình đào tạo
    23:03
  • 65. Một số điểm cần lưu ý khi xây dựng khung năng lực
    11:02
  • 66. Tổng quan về Quản lý hành chính
    15:21
  • 67. Thiết lập data Quản lý hành chính
    08:58
  • 68. Kỹ năng soạn thảo văn bản
    08:28
  • 69. Hướng dẫn chung về soạn thảo văn bản
    13:41
  • 70. Hướng dẫn soạn 1 số văn bản hành chính trong Công ty
    14:26
  • 71. Hướng dẫn đóng dấu văn bản
    06:42
  • 72. Kỹ năng nghe điện thoại
    13:47
  • 73. Kiến thức căn bản về Tiết kiệm chi phí hành chính trong công ty
    08:36
  • 74. Phát triển tư duy bằng cách đặt câu hỏi
    18:38
  • 75. Kỹ năng làm việc với lãnh đạo
    41:32
  • 76. Giải pháp tạm thời khi thiếu lao động
    05:29
  • 77. Cách phát triển tổ chức thông qua kim tự tháp năng lực
    15:57
  • 1. Đề 1- Trắc nghiệm nhân sự cơ bản
  • 2. Đề 2 - Trắc nghiệm Pháp Luật Lao động

Mô tả khoá học

Quản trị nhân sự là công việc vô cùng quan trọng trong 1 doanh nghiệp, nguồn nhân lực chính là nội lực, là sức mạnh bên trong, là tài sản quý giá và đòn bẩy trong sự phát triển. Dù khoa học hiện đại đến đâu cũng cần con người xử lý và giải quyết toàn diện. Vì vậy người làm nghề này cũng cần kiến thức chuyên sâu, bài bản và kiến thức đa lĩnh vực. Vai trò của người làm nhân sự rất lớn, và để thực hiện được, chúng ta cần có sự đam mê và kiến thức nền tảng.

Đánh giá của học viên

5/5

7 Đánh giá và nhận xét

  • 100%

  • 0%

  • 0%

  • 0%

  • 0%

DUY HOANG DINH

DUY HOANG DINH

14:48 10/05/2023

khoá học rất hay kèm các câu hỏi rất thú vị
Hoàng Quang Nam

Hoàng Quang Nam

09:23 23/01/2023

Đầu xuân năm mới em xin gửi lời cảm ơn tới cô giáo đã dạy cho em hiểu nhiều kiến thức về chuyên gia nhân sự. Em cảm ơn cô giáo.Em chúc cô giáo năm mới An Khang Thịnh Vượng.
Thu Nguyễn

Thu Nguyễn

14:27 24/06/2022

Khoá học rất hữu ích Rất nhiều kiến thức bổ ích được chia sẻ và tài liệu đính kèm Đã biết cô Xuân trên diễn đàn HR và đã học riêng cô ở khóa HRM và học luôn trên Gitiho vì chi phí quá rẻ so với những kiến thức có được Các bạn HR nên học khóa của cô nha !
NGUYỄN THỊ THU HẠNH

NGUYỄN THỊ THU HẠNH

09:07 05/09/2021

Nội dung bài học được xây dựng khoa học, sát với thực tế công việc. Nguồn kiến thức mạch lạc, logic. Giúp cho những người làm Hành chính Nhân sự có được sự hướng dẫn chi tiết, tuần tự để làm việc. Rất cảm ơn cô.
Lê Ngọc Mai

Lê Ngọc Mai

20:40 27/07/2021

Bài học về Tổng quan nhân sự rất hay và ý nghĩa. Mình tâm đắc nhất câu nói: "Mọi con đường đều có thể dẫn đến thành công nếu như bạn biết cách đi & thực sự nỗ lục trong đó". Từ đó có bài học cho mình rằng cố gắng chỉ là "cố", cần toàn tâm tận lực để đạt được mục tiêu công việc.

Giảng viên:

SprinGO HR Giảng viên

Chuyên gia tư vấn và đào tạo doanh nghiệp về Quản trị và phát triển Tổ chức

SprinGO HR

  • 5 điểm đánh giá

  • 12 đánh giá

  • 1,652 học viên

  • 9 khóa học

Học viên cũng mua

HCNSG02- Kỹ năng công việc Hành chính Nhân sự tổng hợp A-Z
Tổng số 24 giờ 176 bài giảng
4.77
8,682
599,000 đ
799,000 đ
HCNSG02- Kỹ năng công việc Hành chính Nhân sự tổng hợp A-Z
Xây dựng bảng lương bằng Google Sheets cơ bản từ A-Z
Tổng số 2 giờ 4 bài giảng
4.71
1,209
99,000 đ
399,000 đ
Xây dựng bảng lương bằng Google Sheets cơ bản từ A-Z
Xây dựng file thông tin quản lý hồ sơ nhân sự bằng Google Sheets từ A-Z
Tổng số 3 giờ 10 bài giảng
4.6
1,049
99,000 đ
399,000 đ
Xây dựng file thông tin quản lý hồ sơ nhân sự bằng Google Sheets từ A-Z
BCG01 - Xây dựng Hệ thống Báo cáo Quản trị bằng Excel
Tổng số 12 giờ 54 bài giảng
4.67
597
799,000 đ
1,500,000 đ
BCG01 - Xây dựng Hệ thống Báo cáo Quản trị bằng Excel
Tuyển dụng thực chiến cho người mới bắt đầu - Hạ Phan
Tổng số 5 giờ 71 bài giảng
5
287
499,000 đ
899,000 đ
Tuyển dụng thực chiến cho người mới bắt đầu - Hạ Phan
HRG02 - KHÓA HỌC NGHIỆP VỤ NHÂN SỰ CƠ BẢN
Tổng số 10 giờ 54 bài giảng
5
226
499,000 đ
799,000 đ
HRG02 - KHÓA HỌC NGHIỆP VỤ NHÂN SỰ CƠ BẢN
Tổng quan về hệ thống đào tạo trong doanh nghiệp - MBA.Phạm Văn Bình
Tổng số 2 giờ 43 bài giảng
4.38
139
649,000 đ
699,000 đ
Tổng quan về hệ thống đào tạo trong doanh nghiệp - MBA.Phạm Văn Bình
HRG03 - Xây dựng Lương 3P, KPI cho Doanh nghiệp
Tổng số 4 giờ 12 bài giảng
5
128
499,000 đ
999,000 đ
HRG03 - Xây dựng Lương 3P, KPI cho Doanh nghiệp
HRG04 - Khoá học pháp luật lao động
Tổng số 8 giờ 40 bài giảng
5
60
399,000 đ
399,000 đ
HRG04 - Khoá học pháp luật lao động

Hỏi đáp khóa học

0 thảo luận

Gửi ảnh
Quy định đăng bình luận
Gửi ảnh
Quy định đăng bình luận

Thảo luận về bài học

1,565 thảo luận

Phạm Thị Mai Huyền

Phạm Thị Mai Huyền 22 Sep 2023

Trường hợp cty chưa chốt sổ BHXH thì có làm hồ sơ thất nghiệp được không cô ạ?
SprinGO HR

SprinGO HR [Giảng viên] 23 Sep 2023

Nếu chưa chốt sổ thì NLĐ đi làm thủ tục sau 1 tuần sẽ nộp sổ em nhé. Trên bản hướng dẫn thủ tục thì trung tâm sẽ có thời hạn nộp bổ sung hồ sơ
{"id":329347,"crm_contact_id":571818,"name":"Ph\u1ea1m Th\u1ecb Mai Huy\u1ec1n","email":"maihuyencntd11@gmail.com","status":1,"refresh_login":0,"password_reset":1,"last_update_password":null,"confirmation_code":"ff8c4a284d37867f6fb97f7b27491066","confirmed":1,"session_id":null,"enable_api":0,"access_key":null,"created_at":"2023-05-12T07:47:41.000000Z","updated_at":"2023-09-19T08:25:31.000000Z","deleted_at":null,"unit_name":null,"grade":0,"avatar_disk":"","avatar_path":"","gender":2,"birthday":null,"position":null,"achievement":null,"full_name":null,"address":null,"status_text":"","user_type":"","social_facebook":"","social_google":"","social_twitter":"","social_linkedin":"","cover_path":"","idvg_id":0,"facebook_id":0,"phone":null,"become_teacher":0,"primary_wallet":0,"secondary_wallet":0,"wallet_type":"","wallet_payment":"","loyalty_point":29683,"google_id":"116943653321435062298","github_id":null,"twitter_id":null,"linkedin_id":null,"bitbucket_id":null,"access_token_onedrive":"","system_status":"pending","account_seeding":0,"path_cv":null,"enable_unsubcribe":0,"clap":0,"view":0,"email_invalid":0,"type_email_invalid":null,"email_unsubcriber":0,"email_bounce":0,"email_compliant":0,"contract_business_name":null,"contract_number":null,"contract_date":null,"contract_delegate":null,"contract_address":null,"contract_account_number":null,"contract_bank":null,"source":null,"login_mobile":0,"gitiho_user":1,"avatar":"https:\/\/gitiho.com\/images\/avatar\/folder_329\/pham-huyen.png","link_profile":"https:\/\/gitiho.com\/u\/329347-pham-thi-mai-huyen","business_employers":[],"vip_account":null,"roles":[]}

Phạm Thị Mai Huyền 23 Sep 2023

Dạ

Vậy cô ơi, trường hợp e nghỉ việc tháng 7/2023 nhưng tháng 9/2023 bên cty gởi trả sổ BHXH cho e nhưng vì họ nợ chưa đóng tiền nên sổ BHXH của e chỉ được chốt đến tháng 12/2022 thì e có nhận được thất nghiệp không ạ?
{"id":91381,"crm_contact_id":14034,"name":"SprinGO HR","email":"hrspring.vn@gmail.com","status":1,"refresh_login":0,"password_reset":1,"last_update_password":"2020-05-12 08:51:50","confirmation_code":"34febf555b0667f725c21b6ecb83080d","confirmed":1,"session_id":null,"enable_api":0,"access_key":null,"created_at":"2020-05-12T12:50:14.000000Z","updated_at":"2023-09-27T01:42:11.000000Z","deleted_at":null,"unit_name":"x","grade":0,"avatar_disk":"public","avatar_path":"users\/1624004774.jpg","gender":1,"birthday":"1982-07-15 00:00:00","position":"Chuy\u00ean gia t\u01b0 v\u1ea5n v\u00e0 \u0111\u00e0o t\u1ea1o doanh nghi\u1ec7p v\u1ec1 Qu\u1ea3n tr\u1ecb v\u00e0 ph\u00e1t tri\u1ec3n T\u1ed5 ch\u1ee9c","achievement":null,"full_name":"Nguy\u1ec5n Th\u1ecb Thanh Xu\u00e2n","address":"s\u1ed1 nh\u00e0 17, ng\u00f5 61\/1 \u0111\u01b0\u1eddng Nguy\u1ec5n V\u0103n Gi\u00e1p, C\u1ea7u Di\u1ec5n, Nam T\u1eeb Li\u00eam, H\u00e0 N\u1ed9i","status_text":"","user_type":"","social_facebook":"","social_google":"","social_twitter":"","social_linkedin":"","cover_path":"","idvg_id":0,"facebook_id":0,"phone":"0969798944","become_teacher":0,"primary_wallet":8916166,"secondary_wallet":0,"wallet_type":"","wallet_payment":"","loyalty_point":4990,"google_id":"104603570306614645465","github_id":null,"twitter_id":null,"linkedin_id":null,"bitbucket_id":null,"access_token_onedrive":"","system_status":"done","account_seeding":0,"path_cv":null,"enable_unsubcribe":0,"clap":0,"view":1010,"email_invalid":0,"type_email_invalid":null,"email_unsubcriber":0,"email_bounce":0,"email_compliant":0,"contract_business_name":null,"contract_number":"2021\/H\u0110HT\/GITIHO-SPR","contract_date":"2021-06-11T17:00:00.000000Z","contract_delegate":"Nguy\u1ec5n Th\u1ecb Thanh Xu\u00e2n","contract_address":"S\u1ed1 nh\u00e0 17, ng\u00f5 61\/1 \u0111\u01b0\u1eddng Nguy\u1ec5n V\u0103n Gi\u00e1p, C\u1ea7u Di\u1ec5n, Nam T\u1eeb Li\u00eam, H\u00e0 N\u1ed9i","contract_account_number":"26010000875735","contract_bank":"BIDV chi nh\u00e1nh M\u1ef9 \u0110\u00ecnh - H\u00e0 N\u1ed9i","source":null,"login_mobile":0,"gitiho_user":1,"avatar":"https:\/\/gitiho.com\/caches\/ua_small\/users\/1624004774.jpg","link_profile":"https:\/\/gitiho.com\/teacher\/91381-springo-hr","business_employers":[{"id":1837,"biz_business_id":30,"statusHtml":"<span class=\"badge badge-secondary\"> Deactivated <\/span>","bizUser":"","had_subscription":0},{"id":1888,"biz_business_id":48,"statusHtml":"<span class=\"badge badge-secondary\"> Deactivated <\/span>","bizUser":"","had_subscription":0},{"id":1910,"biz_business_id":52,"statusHtml":"<span class=\"badge badge-secondary\"> Deactivated <\/span>","bizUser":"","had_subscription":0},{"id":2016,"biz_business_id":60,"statusHtml":"<span class=\"badge badge-secondary\"> Deactivated <\/span>","bizUser":"","had_subscription":0},{"id":2026,"biz_business_id":62,"statusHtml":"<span class=\"badge badge-secondary\"> Deactivated <\/span>","bizUser":"","had_subscription":0},{"id":2049,"biz_business_id":74,"statusHtml":"<span class=\"badge badge-secondary\"> Deactivated <\/span>","bizUser":"","had_subscription":0},{"id":3265,"biz_business_id":167,"statusHtml":"<span class=\"badge badge-secondary\"> Deactivated <\/span>","bizUser":"","had_subscription":0},{"id":16383,"biz_business_id":462,"statusHtml":"<span class=\"badge badge-secondary\"> Deactivated <\/span>","bizUser":"","had_subscription":0}],"vip_account":null,"roles":[{"id":8,"biz_business_id":0,"name":"Teacher","display_name":"Teacher","guard_name":"web","created_at":"2022-11-30T09:06:55.000000Z","updated_at":"2022-11-30T09:06:55.000000Z","is_default":0,"pivot":{"model_id":91381,"role_id":8,"model_type":"App\\Models\\User"}},{"id":17,"biz_business_id":0,"name":"partnerAffiliate","display_name":"partnerAffiliate","guard_name":"web","created_at":"2022-11-30T09:06:55.000000Z","updated_at":"2022-11-30T09:06:55.000000Z","is_default":0,"pivot":{"model_id":91381,"role_id":17,"model_type":"App\\Models\\User"}}]}

SprinGO HR [Giảng viên] 25 Sep 2023

Nếu em vẫn đủ năm đóng thì vẫn được hưởng em nhé, tuy nhiên là nó quy định trong vòng 3 tháng sau khi chấm dứt hđ phải khai báo, giờ em khai báo muộn rồi nên không được hưởng thời điểm này nữa, thời gian chưa hưởng đó được cộng dồn cho lần nghỉ việc muốn hưởng BHTN tiếp theo em nhé
Lê Trương Cam Thảo

Lê Trương Cam Thảo 12 Sep 2023

Cô ơi, phiền cô cho em xin file excel bài giảng với cô nhé
SprinGO HR

SprinGO HR [Giảng viên] 13 Sep 2023

Chào em, tài liệu này có trong link tài liệu ở phần hướng dẫn học tập chương 1 em nha

 
{"id":291126,"crm_contact_id":517928,"name":"L\u00ea Tr\u01b0\u01a1ng Cam Th\u1ea3o","email":"le.truongcamthao@gmail.com","status":1,"refresh_login":0,"password_reset":1,"last_update_password":"2023-02-22 21:20:21","confirmation_code":"bb288ccf17fb274a6b3b44984916c10b","confirmed":1,"session_id":null,"enable_api":0,"access_key":null,"created_at":"2023-02-22T14:18:33.000000Z","updated_at":"2023-09-24T10:18:16.000000Z","deleted_at":null,"unit_name":null,"grade":0,"avatar_disk":"","avatar_path":"","gender":2,"birthday":null,"position":null,"achievement":null,"full_name":null,"address":null,"status_text":"","user_type":"","social_facebook":"","social_google":"","social_twitter":"","social_linkedin":"","cover_path":"","idvg_id":0,"facebook_id":0,"phone":null,"become_teacher":0,"primary_wallet":0,"secondary_wallet":0,"wallet_type":"","wallet_payment":"","loyalty_point":39946,"google_id":"118207286175251941319","github_id":null,"twitter_id":null,"linkedin_id":null,"bitbucket_id":null,"access_token_onedrive":"","system_status":"pending","account_seeding":0,"path_cv":null,"enable_unsubcribe":0,"clap":0,"view":0,"email_invalid":0,"type_email_invalid":null,"email_unsubcriber":0,"email_bounce":0,"email_compliant":0,"contract_business_name":null,"contract_number":null,"contract_date":null,"contract_delegate":null,"contract_address":null,"contract_account_number":null,"contract_bank":null,"source":null,"login_mobile":0,"gitiho_user":1,"avatar":"https:\/\/gitiho.com\/images\/avatar\/folder_291\/le-thao.png","link_profile":"https:\/\/gitiho.com\/u\/291126-le-truong-cam-thao","business_employers":[],"vip_account":null,"roles":[]}

Lê Trương Cam Thảo 24 Sep 2023

Dạ em cảm ơn cô nhiều
nguyễn hoài trâm

nguyễn hoài trâm 19 Sep 2023

Chào cô giáo,

Em chưa hiểu phần ví dụ cuối bài ở chỗ thời gian tính trợ cấp thôi việc là 1 năm 10 tháng, nhờ cô giải thích thêm giúp em ạ.
SprinGO HR

SprinGO HR [Giảng viên] 21 Sep 2023

Chào em, ở phần này đang giải thích về việc tính trợ cấp thôi việc và dựa trên thời gian bao gồm:

“1. Khi hợp đồng lao động chấm dứt theo quy định tại các khoản 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9 và 10 Điều 36 của Bộ luật này thì người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động đã làm việc thường xuyên từ đủ 12 tháng trở lên, mỗi năm làm việc được trợ cấp một nửa tháng tiền lương.

2. Thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc là tổng thời gian người lao động đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động trừ đi thời gian người lao động đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội và thời gian làm việc đã được người sử dụng lao động chi trả trợ cấp thôi việc.

3. Tiền lương để tính trợ cấp thôi việc là tiền lương bình quân theo hợp đồng lao động của 06 tháng liền kề trước khi người lao động thôi việc”.

1 năm 10 tháng là đang tính thời gian được tính trợ cấp thôi việc
Nguyễn Thị Minh Trang

Nguyễn Thị Minh Trang 18 Sep 2023

Mong các anh chị hỗ trợ update sớm nội dung bài giảng số 13 này ạ, em cám ơn.
SprinGO HR

SprinGO HR [Giảng viên] 20 Sep 2023

Hi em, do cô giáo có chút xíu việc đột xuất nên trong tuần này sẽ update nha, mong các em thông cảm, cảm ơn các em!
Lê Thị Hiền

Lê Thị Hiền 19 Sep 2023

chị ơi. e quên tài khoản đăng nhập máy tính. chị có thể cho em xin lại đc ko ạ?
SprinGO HR

SprinGO HR [Giảng viên] 20 Sep 2023

em ấn vào quên mật khẩu xem nhé, để chị nhờ ad hỗ trợ
799,000đ
Scroll Top Top

Hỗ trợ khách hàng

VỀ GITIHO

hợp tác và liên kết

Tải App Gitiho

Kết nối với chúng tôi

Địa chỉ văn phòng: Phòng 302, tầng 3, Tòa nhà Tây Hà, KĐT mới Phùng Khoang, Phường Trung Văn, Quận Nam Từ Liêm, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
@ 2020 - Bản quyền của Công ty cổ phần công nghệ giáo dục Gitiho Việt Nam
Giấy chứng nhận Đăng ký doanh nghiệp số: 0109077145, cấp bởi Sở kế hoạch và đầu tư TP. Hà Nội
Giấy phép mạng xã hội số: 588, cấp bởi Bộ thông tin và truyền thông
/