Top doanh nghiệp đã đăng ký cho nhân viên

Bạn sẽ học được gì?

Tự thiết lập được hệ thống quản trị nhân sự trong một doanh nghiệp
Hiểu rõ công việc của trưởng phòng nhân sự và chủ động triển khai
Có tư duy của quản lý, quản trị đúng
Tự tin ở vị trí Trưởng phòng nhân sự
Nền tảng cho việc phát triển lên các vị trí cao hơn

Khoá học này sẽ có:

Video

8h 37m giờ học

Article

0 bài viết chuyên môn

Material

0 tài liệu đính kèm

Exam questions

0 đề thi ghi nhớ kiến thức

Nội dung khoá học

8 Chương . 40 bài giảng . 8h 37m giờ học

Mở rộng tất cả các phần

Định hướng Nghề nhân sự

8 bài giảng • 1 giờ 14 phút

Mô tả khoá học

Nguồn nhân lực là một trong Tứ trụ kinh doanh của doanh nghiệp, có tác động tới sự tồn tại và phát triển bền vững của doanh nghiệp. Trong thời đại 4.0 hiện nay, sự cạnh tranh về nguồn nhân lực đang trở nên khốc liệt hơn bao giờ hết. Tuyển người đã khó, giữ được người còn khó hơn. Làm thế nào để hoạch định, tổ chức nguồn nhân lực cho hiệu quả, hợp lý? Làm thế nào để có đội ngũ luôn sẵn sàng là bài toán không dễ đối với nhà Quản trị.

Khóa học Trưởng phòng Nhân sự chuyên nghiệp do SprinGO thiết kế, sẽ cung cấp cho học viên những kiến thức, kỹ năng quan trọng để giải quyết các vấn đề trong quản trị nguồn nhân lực.

Giảng viên:

SprinGO HR Giảng viên

Chuyên gia tư vấn và đào tạo doanh nghiệp về Quản trị và phát triển Tổ chức

SprinGO HR
  • 5 điểm đánh giá

  • 14 đánh giá

  • 1,879 học viên

  • 9 khóa học

Học viên cũng mua

HCNSG02- Kỹ năng công việc Hành chính Nhân sự tổng hợp A-Z
186 bài giảng
4.74
9,173
599,000 đ
799,000 đ
HCNSG02- Kỹ năng công việc Hành chính Nhân sự tổng hợp A-Z
Xây dựng bảng lương bằng Google Sheets cơ bản từ A-Z
4 bài giảng
4.71
1,354
99,000 đ
399,000 đ
Xây dựng bảng lương bằng Google Sheets cơ bản từ A-Z

Hỏi đáp khóa học

0 thảo luận

Thảo luận về bài học

28 thảo luận

Trần Khánh Mi

Trần Khánh Mi

Mình không truy cập được link drive tài liệu khoá học: https://drive.google.com/drive/folders/1txeRpN3m4ViG-TKo0tNBghgEDcGGmZIW?usp=sharing

Trợ Giảng Gitiho

Trợ Giảng Gitiho

Dạ vâng Gitiho vừa tiến hành kiểm tra thì link vẫn hoạt động bình thường ạ. Anh/Chị vui lòng kiểm tra lại ạ: Folder - Google Drive

Trần Thị Minh Thùy

Trần Thị Minh Thùy

  • Khi công ty “Xây dựng thang bảng lương mới” thì những chính sách nào cần lưu ý thay đổi theo ạ?

    Xin cám ơn giáo viên đã đọc & phản hồi!
SprinGO HR

SprinGO HR [Giảng viên]

Câu hỏi của em chưa rõ nghĩa hoặc là cô chưa hiểu hết. 

Nói về chính sách, thì em hỏi về chính sách của Nhà nước? thực hiện bắt buộc và mình phải tuân thủ khi xây dựng thang bảng lương hay như thế nào?

Trong hệ thống văn bản thì sẽ có Quy chế, quy định, quy trình…

Nếu 1 hệ thống văn bản về lương thông thường bao gồm: 

  • Quy chế tiền lương (trong đó có nói về thang bảng lương)
  • Các chính sách: làm thêm, kiêm nhiệm, … (có thể tách riêng hoặc 1 số công ty đưa vào quy chế lương luôn nếu là khoản thường xuyên

Một thang bảng lương mới khi được điều chỉnh nó sẽ ảnh hưởng tới: Bảng lương, hợp đồng lao động, …. là phải điều chỉnh theo!

 

Luong Thanh Van

Luong Thanh Van

Cho em hỏi xây dựng mức thưởng theo từng vị trí mình có đề cập ở mục nào trong chương trình học ạ? 

Em cảm ơn

SprinGO HR

SprinGO HR [Giảng viên]

Trong bài này không nêu ra cụ thể con số tiền thưởng theo từng vị trí e nhé, vì nó phụ thuộc vào nguồn quỹ của từng công ty khác nhau

Cơ sở thưởng phải dựa vào: Mức Tăng trưởng của công ty, thành tích cá nhân, năng lực cá nhân, để xét các yếu tố đánh giá. 

Nếu đi sâu vào mức thưởng cụ thể thì phải học Mentor 1-1 hoặc là bên cô tư vấn doanh nghiệp

Còn file mẫu em có thể xem trong tài liệu nhé (Tổng hợp và đánh giá xét thưởng cuối năm)

 

Trần Thị Minh Thùy

Trần Thị Minh Thùy

  • Nhờ cô, cho e xin File “ Mẫu định mức lao động”  (Như hình đính kèm, có tô vòng màu đỏ)
  • Trong đó có các sheet : 
  1. Định mức
  2. Định biên
  3. HR Planning (đã có, do tải về )
  4. Báo cáo TD 



 

SprinGO HR

SprinGO HR [Giảng viên]

Chào em, nội dung bài giảng này cô không nói về báo cáo tuyển dụng nên file có phần hr planning là đúng rồi em nhé. Còn các sheet khác cô không nói tới nên cô không đưa vào.

Lương Quỳnh Hoa

Lương Quỳnh Hoa

Cô ơi, em hỏi chút là % trượt giá là mình fix luôn là 5% hay là sẽ dựa theo căn cứ hàng năm ạ?

SprinGO HR

SprinGO HR [Giảng viên]

Theo số liệu của Vụ Tiền lương quốc gia hàng năm em nhé

 

{"id":340176,"crm_contact_id":575196,"name":"L\u01b0\u01a1ng Qu\u1ef3nh Hoa","email":"luongquynhhoa7799@gmail.com","status":1,"refresh_login":0,"password_reset":1,"last_update_password":"2023-07-02 19:26:10","confirmation_code":"3ea910647f07258aa2a8745dd9576663","confirmed":1,"session_id":null,"enable_api":0,"access_key":null,"created_at":"2023-07-02T12:23:43.000000Z","updated_at":"2024-02-24T00:17:07.000000Z","deleted_at":null,"unit_name":null,"grade":0,"avatar_disk":"","avatar_path":"","gender":2,"birthday":null,"position":null,"achievement":null,"full_name":null,"address":"Ngh\u0129a Tr\u1ee5, V\u0103n Giang ,H\u01b0ng Y\u00ean","status_text":"","user_type":"","social_facebook":"","social_google":"","social_twitter":"","social_linkedin":"","cover_path":"","idvg_id":0,"facebook_id":0,"phone":"0901533992","become_teacher":0,"primary_wallet":0,"secondary_wallet":0,"wallet_type":"","wallet_payment":"","loyalty_point":28980,"google_id":"112426665215961065954","github_id":null,"twitter_id":null,"linkedin_id":null,"bitbucket_id":null,"access_token_onedrive":"","system_status":"pending","account_seeding":0,"path_cv":null,"enable_unsubcribe":0,"clap":0,"view":3,"email_invalid":0,"type_email_invalid":null,"email_unsubcriber":0,"email_bounce":0,"email_compliant":0,"contract_business_name":null,"contract_number":null,"contract_date":null,"contract_delegate":null,"contract_address":null,"contract_account_number":null,"contract_bank":null,"source":null,"login_mobile":0,"gitiho_user":1,"avatar":"https:\/\/gitiho.com\/images\/avatar\/folder_340\/luong-hoa.png","link_profile":"https:\/\/gitiho.com\/u\/340176-luong-quynh-hoa","vip_account":null,"roles":[]}

Lương Quỳnh Hoa

Dạ, em cảm ơn cô ạ

 

2,500,000đ
© 2020 - Bản quyền của Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Giáo Dục Gitiho Việt Nam
Giấy chứng nhận Đăng ký doanh nghiệp số: 0109077145, cấp bởi Sở Kế hoạch và Đầu tư TP. Hà Nội
Giấy phép mạng xã hội số: 588, cấp bởi Bộ Thông tin và Truyền thông
/