Dành cho doanh nghiệp
Blog
Danh sách khoá học Gitiho tuyển chọn
Tuyển tập khoá học free
Gitiho contest
Cùng gitiho contest chinh phục kiến thức, khẳng định bản thân với hệ thống bài test phong phú, đầy đủ các chủ đề để bạn khám phá.
Lộ trình học tập
Khám phá đỉnh cao tri thức cùng Gitiho qua hành trình học tập được thiết kế tỉ mỉ và toàn diện. Với kho tàng lộ trình đa dạng, chuyên sâu trên mọi lĩnh vực, chúng tôi sẽ đồng hành cùng bạn khai phá tiềm năng, chinh phục thách thức và khẳng định giá trị bản thân. Mỗi hành trình đều được nghiên cứu công phu, tạo nên bước đệm vững chắc để bạn tự tin bứt phá và tỏa sáng trên con đường phát triển sự nghiệp."
Gitiho for leading business
Tối ưu và đơn giản hóa hoạt động đào tạo tại doanh nghiệp. Sẵn sàng nền tảng, nội dung đào tạo cho tất cả các vị trí, bộ phận. Ứng dụng MIỄN PHÍ ngay vào doanh nghiệp chỉ với MỘT click.
Đã được tin tưởng sử dụng bởi các doanh nghiệp
Kích hoạt sự chủ động
-
-
Ngày update
13/05 -
Học viên đăng ký
0
Top doanh nghiệp đã đăng ký cho nhân viên
Khóa học này dành cho?
Giúp bạn giải quyết các vấn đề gì?
Khoá học này sẽ có:
Video
1h 21m giờ học
Article
0 bài viết chuyên môn
Material
0 tài liệu đính kèm
Exam questions
0 đề thi ghi nhớ kiến thức
Nội dung khoá học
2 Chương . 14 bài giảng . 1h 21m giờ học
Mở rộng tất cả các phầnKích hoạt sự chủ động
-
1. Giới thiệu02:50
Chuẩn đoán gốc rể (Qua lăng kính 4I)
-
2. Tại sao nhân viên "thấy việc mà lơ" và Tại sao chúng ta chọn im lặng09:34
-
3. Công cụ chuẩn đoán 4I - I1: Thiếu hình mẫu05:28
-
4. Công cụ chuẩn đoán 4I - I2: Công việc thiếu ý nghĩa04:42
-
5. Công cụ chuẩn hóa 4I - I3: Thiếu an toàn tâm lý03:27
-
6. Thiếu quan tâm và trao quyền phù hợp với năng lực03:47
-
7. Mô hình lãnh đạo chuyển hóa 4I05:51
-
8. Giải pháp cho I3 - Thay đổi câu hỏi06:10
-
9. Bảng 6 câu hỏi chuyển hóa07:12
-
10. Đặt câu hỏi với tư duy tò mò thực sự03:25
-
11. Phần lớn doanh nghiệp làm gì khi có sai lầm03:33
-
12. Thang đo 7 cấp độ10:22
-
13. Quy trình giao việc 3 bước04:33
-
14. 3 Hành vi then chốt10:57
Mô tả khoá học
Kích hoạt sự chủ động – Chuyển dịch từ Quản lý kiểm soát sang Trao quyền hiệu quả.
Sự chủ động không phải là một đức tính sẵn có, mà là một phản xạ của nhân viên trong một hệ thống quản trị minh bạch và an toàn tâm lý.
Giảng viên:
Hỏi đáp khóa học
Top
Giấy chứng nhận Đăng ký doanh nghiệp số: 0109077145, cấp bởi Sở Kế hoạch và Đầu tư TP. Hà Nội
Giấy phép mạng xã hội số: 588, cấp bởi Bộ Thông tin và Truyền thông