Kiến tạo đội ngũ hiệu suất cao

Chào bạn, tôi là Công.

Tôi bắt đầu bước chân vào lĩnh vực đào tạo và phát triển con người từ 14 năm trước. Giống như hầu hết những người làm đào tạo thời kỳ đầu, tôi từng tin rằng để giúp một tổ chức hay một cá nhân đạt hiệu suất cao, việc cần làm là thiết lập thật nhiều quy trình quản lý chặt chẽ và trang bị thêm các kỹ năng làm việc công sở.

Nhưng sau hàng ngàn giờ đứng lớp, đồng hành cùng hàng trăm nhà quản lý và doanh nghiệp, tôi bắt đầu nhận ra một nghịch lý sâu sắc:

Doanh nghiệp có thể áp dụng những công cụ quản trị tiên tiến nhất, nhưng dự án vẫn trễ hạn vì những lời hứa mơ hồ, đùn đẩy trách nhiệm. Một cá nhân có thể lập ra những kế hoạch hoàn hảo nhất, nhưng vẫn dậm chân tại chỗ vì liên tục thất hứa với chính mình.

Sự bế tắc đó thôi thúc tôi đi tìm một nền tảng vững chắc hơn. Và tôi nhận ra: Gốc rễ của hiệu suất không nằm ở công cụ quản lý, mà nằm ở năng lực Phối hợp hành động dựa trên Integrity (Sự toàn vẹn của lời hứa).

Đó là lúc tôi dịch chuyển hoàn toàn con đường đào tạo của mình.

Tôi không dạy các kỹ năng bề nổi. Tôi đồng hành cùng các tổ chức và cá nhân để xây dựng một nền tảng phối hợp hiệu quả, nơi mọi lời cam kết được đưa ra đều có sức nặng và được thực thi một cách trọn vẹn.

Đặc biệt, trên hành trình đó, tôi nhận ra sự phối hợp bên ngoài chỉ thực sự vững chắc khi mỗi người quay về thấu hiểu bản thân, dám đối diện chân thật và giữ cam kết với chính mình.